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人力資源經(jīng)理

杉杉控股有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 上海-浦東新區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
【崗位名稱(chēng)】:人力資源經(jīng)理【匯報(bào)對(duì)象】:人力資源總監(jiān)【培養(yǎng)方向】:控股集團(tuán)總部下屬產(chǎn)業(yè)公司人力資源總監(jiān)【崗位職責(zé)】:1、?根據(jù)控股總部發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,進(jìn)行組織架構(gòu)、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵(lì)、績(jī)效管理、組織發(fā)展、團(tuán)隊(duì)文化等相關(guān)工作;2、?接受控股總部人力資源部授權(quán)和監(jiān)督,根據(jù)總部的人力資源策略和政策,貫徹、推行、落實(shí)下屬產(chǎn)業(yè)公司人力資源和行政領(lǐng)域的各項(xiàng)方針、政策、流程和決議等;3、?協(xié)助監(jiān)督管理集團(tuán)總部和產(chǎn)業(yè)公司的人力資源和行政成本,定期對(duì)人力與辦公成本及現(xiàn)狀進(jìn)行分析、報(bào)告;4、?主動(dòng)與員工互動(dòng),豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢,促進(jìn)公司人力資源發(fā)展;5、?定期與各下屬產(chǎn)業(yè)公司人力資源部溝通、交流人力資源與行政相關(guān)工作,提交相關(guān)報(bào)告、報(bào)表等;6、?協(xié)助總部人力資源總監(jiān)建立并不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所有員工遵照?qǐng)?zhí)行,以確保部門(mén)員工如期完成工作目標(biāo);7、?了解員工動(dòng)態(tài)、部門(mén)關(guān)系,組織實(shí)施各類(lèi)團(tuán)隊(duì)活動(dòng);為員工的聘用、升降、任免和獎(jiǎng)罰等提供專(zhuān)業(yè)建議和意見(jiàn);8、?完成上級(jí)主管安排的其他相關(guān)工作?!救温氁蟆浚?、?人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;2、?6年以上大型企業(yè)人力資源管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)至少3年以上部門(mén)經(jīng)理或負(fù)責(zé)人崗位;3、?熟悉了解集團(tuán)公司、上市公司或大型企業(yè)管理流程3、?掌握人力資源管理各個(gè)模塊的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),尤其是對(duì)招聘管理、績(jī)效管理、任職資格、薪酬管理、組織發(fā)展某一模塊有比較深入的實(shí)踐;4、?熟悉國(guó)家、上海地區(qū)各項(xiàng)勞動(dòng)人事相關(guān)法律、法規(guī)和政策;5、?熟練使用電腦和OFFICE辦公軟件;6、?適應(yīng)環(huán)境速度快,抗壓能力和執(zhí)行力強(qiáng);7、?有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮8、?務(wù)實(shí),工作落地。【工作地點(diǎn)】:上海
杉杉,1989年創(chuàng)建于浙江寧波,現(xiàn)總部位于上海。20多年來(lái),杉杉從單一的服裝企業(yè),發(fā)展成為集科技、時(shí)尚、金融服務(wù)、城市綜合體和貿(mào)易物流等五大產(chǎn)業(yè)于一體的多元化產(chǎn)業(yè)集群,旗下?lián)碛小吧忌脊煞荩?00884)”,“中科英華(600110)”兩家上市公司。2002年至今,杉杉連年榮登中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)。杉杉堅(jiān)持“實(shí)業(yè)與投資并駕齊驅(qū),產(chǎn)業(yè)和金融雙輪驅(qū)動(dòng),技術(shù)和管理持續(xù)創(chuàng)新”的發(fā)展戰(zhàn)略。通過(guò)積極創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式強(qiáng)化人才戰(zhàn)略,完善管控模式,杉杉正在成為產(chǎn)融結(jié)合、管理精細(xì)、穩(wěn)健發(fā)展的中國(guó)旗艦型民營(yíng)企業(yè)。鋰電材料是杉杉的支柱產(chǎn)業(yè)之一。作為國(guó)內(nèi)首批進(jìn)入鋰離子電池材料行業(yè)的企業(yè),經(jīng)過(guò)十余年持續(xù)投入,杉杉已在上海、寧波、長(zhǎng)沙、郴州、東莞、廊坊等地設(shè)有多家生產(chǎn)企業(yè)和1家研究院,并成為鋰離子電池正極、負(fù)極及電解液領(lǐng)域國(guó)內(nèi)最大、世界第二的鋰電材料綜合供應(yīng)商。在技術(shù)先進(jìn)性和規(guī)?;矫妫忌佳杆倥c三星、索尼等并駕齊驅(qū),并進(jìn)入奔馳、松下等國(guó)際知名公司供應(yīng)鏈。作為中國(guó)服裝龍頭企業(yè),1996年杉杉成為中國(guó)服裝行業(yè)第一家上市公司(杉杉股份:600884),21世紀(jì)初,以“多品牌、國(guó)際化”戰(zhàn)略成為國(guó)內(nèi)最好的時(shí)尚品牌運(yùn)營(yíng)商,聚集20多個(gè)國(guó)際知名品牌。杉杉依托實(shí)業(yè)優(yōu)勢(shì),積極布局金融服務(wù)業(yè),努力打造并逐步形成金融控股平臺(tái)。目前,杉杉在銀行、證券、基金、期貨、保險(xiǎn)、融資租賃等領(lǐng)域都有成功投資。城市綜合體是杉杉近年來(lái)新的重要發(fā)展引擎。杉杉先后與三井不動(dòng)產(chǎn)等知名企業(yè)在寧波、哈爾濱、鄭州等地成功投資開(kāi)發(fā)奧特萊斯商業(yè)連鎖服務(wù)項(xiàng)目,定位近郊型城市綜合體。正在建設(shè)中的寧波中心集高端購(gòu)物中心、四季酒店、國(guó)際高端寫(xiě)字樓、酒店式公寓及高端精裝住宅于一體、建筑面積91萬(wàn)平方米,是杉杉大型城市綜合體的成功力作典范。未來(lái)十年,杉杉還將在中國(guó)布局15-20家擁有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的奧特萊斯廣場(chǎng)。杉杉穩(wěn)健發(fā)展國(guó)際貿(mào)易和物流業(yè)務(wù),致力于成為世界一流的大宗商品分銷(xiāo)商,以整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游優(yōu)質(zhì)資源,實(shí)現(xiàn)技工貿(mào)一體化,做大做強(qiáng)規(guī)模商貿(mào)產(chǎn)業(yè)。杉杉秉承正直、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的共同價(jià)值觀。作為一家積極承擔(dān)企業(yè)公民社會(huì)責(zé)任的上市企業(yè),杉杉持續(xù)與利益相關(guān)者溝通與反饋,積極參與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,關(guān)愛(ài)員工健康與職業(yè)發(fā)展,關(guān)注和支持貧困弱勢(shì)群體、青少年教育、自然環(huán)保等事業(yè)。在慈善、公益等方面杉杉累計(jì)向社會(huì)贊助、捐贈(zèng)總價(jià)值逾3億元,先后入選胡潤(rùn)中國(guó)企業(yè)慈善榜、《南方周末》中國(guó)企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)榜、社會(huì)責(zé)任榜。
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