崗位工作描述：1、協(xié)助總裁，參與公司經(jīng)營管理與決策；2、主導(dǎo)人力資源管理工作的實(shí)施，為企業(yè)發(fā)展提供充足的人才供給和良好的人才環(huán)境；3、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理人力資源部、運(yùn)營部、行政部的工作開展；4、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行；5、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。崗位任職要求：1、大學(xué)本科以上，人力資源管理或企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；?2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；?3、精通人力資源管理知識，掌握企業(yè)行政管理、法律及財(cái)務(wù)等知識；?4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。