任職要求：1、尊重他人，隨時隨地維護(hù)公司形象.2、微笑面對客戶的投訴和委屈，積極主動的為客戶解決問題，不推卸責(zé)任；3、站在公司的立場思考問題，注重品牌形象的美譽(yù)度；4、積極融入團(tuán)隊、樂于接受同事的幫助，配合團(tuán)隊完成工作；5、決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見，充分參與團(tuán)隊討論；決策后，無論個人是否有異議，必須從言行上完全予以支持；6、善于和不同類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作，充分體現(xiàn)對事不對人的原則；7、積極主動分享業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗(yàn)，主動給予同事必要的幫助；善于利用團(tuán)隊的力量解決問題和困難；有主人翁意識，積極正面的影響團(tuán)隊，改善團(tuán)隊士氣和氛圍；8、自覺地維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)，樂于為本職工作奉獻(xiàn)；勤儉辦公，節(jié)約能源；9、談吐文雅，衣冠整潔，舉止端莊，保持衣冠整潔，按規(guī)定要求著裝；10、在各種場合，見到上級領(lǐng)導(dǎo)或用戶都要面帶微笑、主動問好。