1.公司培訓(xùn)體系的搭建與實(shí)施;
2.?根據(jù)市場(chǎng)策略,制定和修訂培訓(xùn)管理制度;
3.規(guī)范辦事處業(yè)務(wù)人員與商家培訓(xùn)管理細(xì)則,建立培訓(xùn)檔案信息;
4.每月組織辦事處業(yè)務(wù)人員或商家人員的集訓(xùn)活動(dòng),提高技術(shù)水平;
5.挖掘系統(tǒng)與新產(chǎn)品賣點(diǎn),編寫產(chǎn)品培訓(xùn)資料,建立海信產(chǎn)品資料庫;
6.根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃協(xié)助編寫針對(duì)不同對(duì)象的培訓(xùn)知識(shí)體系教材;
7.到辦事處實(shí)地授課培訓(xùn),重點(diǎn)針對(duì)業(yè)務(wù)人員、技術(shù)等,管理辦事處培訓(xùn)實(shí)施工作。
招聘要求:
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):計(jì)算機(jī)、暖通、營(yíng)銷專業(yè)均可;
3.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.能力要求:具有較強(qiáng)的資料、信息的整理、分析能力。