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電商中心總監(jiān)

江蘇堂皇集團(tuán)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·常州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):1、?根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定該中心年度及長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,經(jīng)審批后組織實(shí)施并完成目標(biāo);2、?負(fù)責(zé)本部門組織架構(gòu)與人員優(yōu)化、培訓(xùn)、調(diào)配與考核,營(yíng)造良好工作氛圍,不斷提升組織競(jìng)爭(zhēng)力與活力;3、?負(fù)責(zé)與對(duì)外銷售合作單位的業(yè)務(wù)交流,維護(hù)良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,為銷售達(dá)成負(fù)直接責(zé)任;4、負(fù)責(zé)制定本中心的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括銷售、毛利、費(fèi)用、庫(kù)存等,并通過高效的人力組織、流程優(yōu)化、過程化管控進(jìn)行整體控制;5、定期向分管副總或集團(tuán)決策層提供業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方面的建議,并致力于配合完成公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);?6、嚴(yán)格保密公司制度及商業(yè)秘密;7、?及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作;任職資格:1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;2、8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,其中5年及以上帶領(lǐng)20人以上團(tuán)隊(duì)、年經(jīng)營(yíng)額3000萬元以上項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn);3、對(duì)電子商務(wù)行業(yè)有較深認(rèn)知,全局觀強(qiáng);熟悉該行業(yè)各個(gè)銷售平臺(tái)的政策、規(guī)則、及特性;較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言與文字表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)與組織能力;優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題能力、執(zhí)行力與親和力;熟練使用相關(guān)辦公軟件。態(tài)度:????????????????????????????????????????????????????????4、良好的職業(yè)操守、積極進(jìn)取、高度的工作熱情、敬業(yè)精神與責(zé)任心;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
江蘇堂皇集團(tuán)創(chuàng)建于1986年,作為最早從事家用紡織品設(shè)計(jì)制造的企業(yè)之一,多年來堂皇一直致力于傳播家紡文化概念、美化人們居室環(huán)境的事業(yè)。強(qiáng)大的設(shè)計(jì)能力、卓越的產(chǎn)品質(zhì)量、先進(jìn)的營(yíng)銷模式諦造了集中國(guó)馳名商標(biāo)、中國(guó)名牌、國(guó)家免檢于一身的國(guó)內(nèi)頂尖家紡品牌——堂皇。集團(tuán)母公司——堂皇家紡已成為中國(guó)家紡行業(yè)的領(lǐng)軍人物,并成為國(guó)際家紡市場(chǎng)的有力競(jìng)爭(zhēng)者。
????隨著企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,堂皇集團(tuán)整合各方面的資源,“立足本業(yè)跨行業(yè)”發(fā)展的理念使堂皇走上了國(guó)際化、市場(chǎng)化、專業(yè)化的軌道,堂皇集團(tuán)旗下現(xiàn)有家紡企業(yè)3家、高科技功能織物企業(yè)2家、家具企業(yè)1家。
????“以人為本”作為人才理念,堂皇始終把人才放在第一位,堂皇認(rèn)為人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富之一。堂皇構(gòu)筑人力資本增值平臺(tái),鼓勵(lì)員工個(gè)性張揚(yáng),賦予與績(jī)效等同的回報(bào),倡導(dǎo)協(xié)作進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神,營(yíng)造寬松和諧的組織氛圍。
聯(lián)系方式正在加載中......
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