崗位職責(zé)：一、招商1、組織項(xiàng)目前期市場調(diào)研與策劃，建立實(shí)時(shí)市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，完成項(xiàng)目提案工作；收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析市場發(fā)展?fàn)顩r，提出書面報(bào)告及針對性意見；參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價(jià)格的制定；2、對園區(qū)進(jìn)行業(yè)態(tài)規(guī)劃，參與商業(yè)定位以及招商價(jià)格的制定，并根據(jù)規(guī)劃情況尋找和確定目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶；3、根據(jù)園區(qū)規(guī)劃確定招商目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo)；4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部流程及資源，進(jìn)行招商渠道拓展、客戶跟蹤和維護(hù)，提出相應(yīng)的招商建議、策略及方案。二、運(yùn)營1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、園區(qū)規(guī)劃制定調(diào)整園區(qū)運(yùn)營戰(zhàn)略；2、制定運(yùn)營方案，研究、制定和實(shí)施園區(qū)的年度經(jīng)營計(jì)劃，確保園區(qū)年度運(yùn)營指標(biāo)及運(yùn)營效益；3、建立健全園區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理機(jī)制，包括內(nèi)部人員架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)規(guī)章制度，并及時(shí)進(jìn)行結(jié)構(gòu)和流程的優(yōu)化調(diào)整；4、加強(qiáng)對園區(qū)商戶、客戶的管理，建立健全園區(qū)內(nèi)部運(yùn)營管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程；。5、負(fù)責(zé)建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫；6、簽約客戶和入駐商戶的跟蹤、服務(wù)及維護(hù)。三、策劃1、園區(qū)品牌建設(shè)及宣傳；2、項(xiàng)目宣傳；3、大型活動的策劃及組織。四、團(tuán)隊(duì)管理1、組建專業(yè)的招商團(tuán)隊(duì)，制定招商團(tuán)隊(duì)的工作流程、績效考核制度；2、培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì)，督導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施招商計(jì)劃，有效達(dá)成招商目標(biāo)。任職要求：1、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具有5年以上招商經(jīng)驗(yàn)，2年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有豐富的招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商政策和流程；4、具有較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力，較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力，能獨(dú)立撰稿，形成報(bào)告；5、具備良好的溝通技巧和洽談合作能力；熟悉產(chǎn)業(yè)園的基本運(yùn)作模式和管理模式，對產(chǎn)業(yè)園有豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；6、具有產(chǎn)業(yè)思維和互聯(lián)網(wǎng)思維，了解產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的運(yùn)營模式，對產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入的認(rèn)識和獨(dú)到的見解，能將“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式帶入園區(qū)的日常管理和運(yùn)營。