崗位職責:1、負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。2、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。3、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。4、負責考勤及工資績效的核算。5、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。6、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。7、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。8、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。9、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班。任職要求:1、中專或中專以上學習，形象好，氣質(zhì)佳。2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、有責任心，擅于與人交流，具有親和力，工作認真負責、細致，心態(tài)積極樂觀；3、熟悉公文寫作格式，能熟練運用OFFICE等辦公常用軟件。4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。