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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-28
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 吉林·長春 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-09 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責:職責一:部門管理1.負責領受公司下發(fā)的運營指標,實現(xiàn)公司預期運營目標。2.制定運營戰(zhàn)略,建立規(guī)范、高效地運營管理體系并進行優(yōu)化。3.策劃、推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。4.制定公司運營標準并監(jiān)督實施。5.制定部門管理規(guī)范及制度流程。6.負責部門預算管理及費用控制。職責二:品牌傳播1.負責公司項目傳播推廣工作及團隊管理,提升項目傳播力及美譽度,保證品牌形象。2.負責公司產(chǎn)品線上線下推廣及包裝,拓展傳播渠道,維護媒體關(guān)系。3.策劃、發(fā)掘和傳播市場事件,并進行結(jié)果分析。職責三:客戶服務1.負責客戶信息收集、分析等工作。2.負責客戶服務工作,接收和處理客戶信息,收集和反饋客戶意見,完善和改進客服工作,進行客戶滿意度調(diào)查。職責四:工作監(jiān)督落地1?.協(xié)助部門人員做好具體實施計劃,帶領部門人員完成工作目標。2.負責協(xié)調(diào)、協(xié)助拓展過程中的項目管理、進度跟進、評估分析工作。3.協(xié)助部門人員完成合作協(xié)議的談判、制定及審核工作。4.負責部門預算管理、費用控制,及各種單據(jù)的審核工作。5.組織部門會議,團隊建設,部門培訓,提升部門整體水平?。任職要求:1.本科及以上學歷,市場營銷專業(yè)及相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗五年以上,大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務公司運營管理經(jīng)驗優(yōu)先?;炯寄?.熟悉市場及產(chǎn)業(yè)動態(tài)。2.具有良好的分析與解決問題能力。3.有較強的文字表達能力和投資分析能力。4.優(yōu)秀的市場拓展、運作、項目協(xié)調(diào)、談判能力。5.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。素質(zhì)要求1.具備較強的營銷策劃、溝通協(xié)調(diào)、組織決策能力以及客戶服務意識。2.具備敏銳的市場洞察力,有良好的數(shù)據(jù)分析和財務管理意識。
吉林省金匯路橋工程有限公司,成立于2012年1月16日。地址:位于長春市高新區(qū)硅谷大街3355號13棟。公司類型:有限責任公司,經(jīng)營范圍:路橋工程施工、土石方工程施工、市政公用工程施工。注冊資金:4000萬元。?公司現(xiàn)擁有職工70人。其中:二級建造師11人,中級職稱15人,機械設備8臺,公司具有一定的施工實力。?伴隨著國家改革開放政策,是為數(shù)不多的不占有大量國家投資,不占有國家的自然資源和經(jīng)營專利,以從事完全競爭性的建筑業(yè)和地產(chǎn)業(yè)為核心業(yè)務而發(fā)展壯大起來的骨干企業(yè)。幾年來,在有關(guān)部門的正確領導和社會各界的熱情幫助下,在吉林省市場中,敢于競爭,善于創(chuàng)新,經(jīng)公司領導和全體員工的辛勤勞動和努力工作,使公司發(fā)展壯大,為中國社會的和諧發(fā)展作出了貢獻。?面對中國改革開放的新形勢,我公司正以嶄新的理念,科學的管理和優(yōu)質(zhì)的服務,嚴格遵循“國際化、科學化”的發(fā)展思路,著眼于建設現(xiàn)代企業(yè)制度,優(yōu)化資源要素配置,努力做到每個工程質(zhì)量第一的目標。做各級領導和群眾滿意放心的施工單位。
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