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城市停車運營推廣總監(jiān)

江蘇蘇科暢聯(lián)科技有限公司
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薪資8千-1萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
績效獎金 五險一金 帶薪年假 餐補 交通補助 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責:1、全面負責公司業(yè)務在區(qū)域的運營推廣管理工作,對接總部運營推廣戰(zhàn)略,針對區(qū)域特點制定本區(qū)域的運營推廣策略,并主導實施落地;2、負責公司智慧停車業(yè)務線下及線上在本區(qū)域的市場推廣、相關商務合作拓展;3、負責區(qū)域市場、競爭對手、客戶需求等的調查,撰寫市場分析與評述,策劃業(yè)務拓展推廣措施;4、負責區(qū)域運營推廣流程、體系建設;運營團隊建設及管理,提高其運營推廣能力。任職資格:1、男,28-40歲,本科以上學歷,專業(yè)不限;2、10年以上工作經(jīng)驗,對智慧停車線上線下建設及運營推廣模式有深入的理解,對智能停車軟硬件、停車行業(yè)有深入理解;3、對PPP、EPC等模式熟悉、有成功合作案例者優(yōu)先;4、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應;5、3年以上團隊管理經(jīng)驗,具有領導力,有打造高效團隊的經(jīng)驗與方法;6、善于溝通,責任心強,能承受一定的壓力。
蘇交科集團股份有限公司(以下簡稱“蘇交科”)成立于1978年,2002年成為全國交通行業(yè)省屬科研設計院所中第一個由事業(yè)單位改制為員工持股的科技型民營企業(yè),2008年整體變更為股份有限公司,2012年1月10日蘇交科首次公開發(fā)行A股股票并在深圳證券交易所正式掛牌上市,上市后連續(xù)兩年信息披露質量水平被深圳證券交易所評定為A類。??
????江蘇蘇科暢聯(lián)科技有限公司(簡稱“蘇科暢聯(lián)”)于2012年4月16日成立,為江蘇省交通科學研究院股份有限公司全資子公司,主要從事智能交通系統(tǒng)的研發(fā)、設計、咨詢及機電產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。
????蘇科暢聯(lián)現(xiàn)擁有博士、碩士高科技人才,具有雄厚的科研實力及產(chǎn)品研發(fā)能力。蘇科暢聯(lián)在公路智能交通、城市公共交通擁堵兩大業(yè)務領域已形成了綜合解決方案。兩大業(yè)務領域主要產(chǎn)品——落錘式彎沉儀、一體化收費機、公路(橋梁)超限監(jiān)測系統(tǒng)、移動智能抓拍系統(tǒng)等系列產(chǎn)品已廣泛應用于全國各城市的智能交通領域,得到良好的客戶評價,相關產(chǎn)品已獲得多項國家發(fā)明專利及實用新型專利。同時,蘇科暢聯(lián)先后制定了《江蘇省普干線公路可變信息標志建設技術規(guī)范》、《江蘇公路超限治理數(shù)據(jù)接口技術規(guī)范》等,引領公路交通行業(yè)向標準化、規(guī)范化發(fā)展。
????蘇科暢聯(lián)將一如既往地投身于智能交通系統(tǒng)的科研、設計與產(chǎn)品研發(fā)中,為智能交通行業(yè)不斷提供更好的產(chǎn)品與服務。
聯(lián)系方式正在加載中......
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