福利待遇：1.具有競爭力的薪酬：底薪+績效+補貼+五險；2.合理公平的晉升機制3.入職既享受培訓(xùn)，并且定期進(jìn)行提升培訓(xùn)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司電話接聽及現(xiàn)場到訪家長的接待；2.通過電話或者面談的形式，邀約家長及孩子到校區(qū)參加課程體驗；2.通過標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)為孩子指定合理的課程規(guī)劃；3.跟蹤孩子及家長?，及時進(jìn)行家長回訪，做好家長溝通；4.跟進(jìn)課程費用支付流程、合同簽署，并完成既定的銷售目標(biāo)；5.了解行業(yè)動態(tài)，隨時為校區(qū)發(fā)展提供合理化建議我們希望您：1、熱愛兒童教育事業(yè)，良好的顧客服務(wù)意識和銷售意識；????2、大專以上學(xué)歷，一年或以上教育培訓(xùn)、銷售、客戶服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗，市場營銷、學(xué)前教育等專業(yè)優(yōu)先；????3、良好的溝通能力，應(yīng)變能力、解決問題能力強，能承受較強的工作壓力；????4、熟練操作Windows?辦公軟件；