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財(cái)務(wù)經(jīng)理

凱德世家股份有限公司
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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 山西·大同 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
具體要求:1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;任職要求:1、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的財(cái)務(wù)管理、投資管理、籌資管理和資金運(yùn)用管理、稅務(wù)籌劃、成本管理等財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。2.3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉房地產(chǎn)會(huì)計(jì)、房地產(chǎn)相關(guān)政策和稅收政策
凱德世家股份有限公司深耕三晉、著眼未來(lái),經(jīng)過(guò)多年的不懈努力,現(xiàn)為一家業(yè)務(wù)范疇涵蓋地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、旅游研發(fā)、物業(yè)服務(wù)、文化創(chuàng)意等諸多領(lǐng)域,并不斷拓展新思路、開辟新領(lǐng)域,多元化發(fā)展、全鏈條服務(wù)的綜合性企業(yè)集團(tuán)。下轄國(guó)家一級(jí)資質(zhì)開發(fā)企業(yè)和二級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
?????企業(yè)創(chuàng)立以來(lái),始終秉持“精致無(wú)痕”的核心理念,遵循“為城市創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)使命,深入研究山西省綜改轉(zhuǎn)型建設(shè)、城鎮(zhèn)化路徑及經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,通過(guò)企業(yè)規(guī)?;?、鏈條式產(chǎn)業(yè)板塊的系統(tǒng)性協(xié)作,將文明、智慧、先進(jìn)的城市理想與各地區(qū)域環(huán)境有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮企業(yè)省域化布局的強(qiáng)大資源整合優(yōu)勢(shì),為各地區(qū)提供城市發(fā)展中的定制型綜合解決方案。
????2011年初,企業(yè)確立了以“一核三群”省域化發(fā)展戰(zhàn)略為基礎(chǔ),以晉北和晉東南為業(yè)務(wù)核心的城市帶動(dòng)城鎮(zhèn)的發(fā)展方針。四年來(lái),企業(yè)已迅速在大同、渾源、太原、長(zhǎng)治等地打開市場(chǎng),以多地聯(lián)動(dòng)的操作思路將城鎮(zhèn)化發(fā)展落在實(shí)處。圍繞“文、智、生、旅”的開發(fā)主題,業(yè)已完成了以“凱德世家”為品牌的多個(gè)城市住宅綜合體的開發(fā)建設(shè),以“凱德世家廣場(chǎng)”為品牌的多個(gè)商業(yè)綜合體項(xiàng)目的開發(fā)運(yùn)營(yíng)。至2014年末,累計(jì)開發(fā)總量150萬(wàn)平方米,商業(yè)運(yùn)營(yíng)總面積逾百萬(wàn)平米,物業(yè)綜合服務(wù)達(dá)十多個(gè)項(xiàng)目。其中所開發(fā)的住宅綜合體項(xiàng)目均已入列國(guó)家(住建部)康居示范工程,極大地改善了當(dāng)?shù)厝司迎h(huán)境;商業(yè)綜合體項(xiàng)目也因其創(chuàng)新性的商業(yè)升級(jí)與理念變革,成為當(dāng)?shù)厣虡I(yè)地產(chǎn)范本與新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。企業(yè)深入研究現(xiàn)代商業(yè)理念、傳承國(guó)內(nèi)優(yōu)秀開發(fā)思想,旗下商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司從定位策劃到運(yùn)營(yíng)管理,因地制宜重塑地域商業(yè)文化,引領(lǐng)城市走向新商業(yè)文明。集合標(biāo)準(zhǔn)化商業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)與專業(yè)化的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),在奉行其所創(chuàng)造的產(chǎn)品超越客戶期望價(jià)值,具備投資性的同時(shí),努力保值并持續(xù)使其不斷增值,已成為企業(yè)商業(yè)文化發(fā)展中最重要的組成部分。在全方位的業(yè)務(wù)拓展中,企業(yè)注重為員工創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的廣闊平臺(tái),弘揚(yáng)“凝聚、有恒、積極、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,逐步培育出一支開拓意識(shí)強(qiáng)、專業(yè)程度高、執(zhí)行能力優(yōu)的綜合素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),以人為本,企業(yè)步入穩(wěn)步增長(zhǎng)的發(fā)展軌道。
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企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)不忘其社會(huì)屬性,生長(zhǎng)于斯,回饋于斯,將“社會(huì)、服務(wù)、投資”三大功能視為企業(yè)發(fā)展的成功路徑,多年來(lái),對(duì)于在建項(xiàng)目地區(qū)公益教育事業(yè)的捐贈(zèng)和文化事業(yè)的付出不遺余力,成功地塑造出一個(gè)享譽(yù)三晉的具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)品牌,屢次榮獲“大同市誠(chéng)信企業(yè)”,并于2013年獲得“山西省著名商標(biāo)”。
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在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代大背景下,凱德世家將繼續(xù)按照既定戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)集約型發(fā)展,以企業(yè)文化詮釋企業(yè)向心力、以品牌效力提升企業(yè)公信力、以綜合地產(chǎn)為城市創(chuàng)造新價(jià)值、以省域化發(fā)展回饋全社會(huì)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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