崗位職責(zé):1、在執(zhí)行總裁的指導(dǎo)下,執(zhí)行公司的戰(zhàn)略決策,實(shí)現(xiàn)公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);全面主持公司經(jīng)營(yíng)工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo);2、能夠獨(dú)立及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)施對(duì)外投資項(xiàng)目的篩選、盡調(diào)、談判、收購(gòu)工作;組織和制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、公司年度預(yù)、決算報(bào)告,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)行;定期向董事會(huì)提交經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等;3、有獨(dú)立開(kāi)拓重大項(xiàng)目的能力;具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能夠輔助執(zhí)行總裁負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)董事長(zhǎng)授權(quán),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜;4、參與審批公司重大業(yè)務(wù)、重大經(jīng)營(yíng)決策、重要合同、重要業(yè)務(wù)流程、公司發(fā)文等;5、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;擬訂公司的基本管理制度,制定公司的具體規(guī)章;根據(jù)權(quán)責(zé)分工,做好分管部門(mén)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作,完成任務(wù)目標(biāo),配合、服從公司整體發(fā)展。任職要求:1、資產(chǎn)管理公司、投行、基金、證券、銀行、投資公司等機(jī)構(gòu)有8年及以上高管從業(yè)經(jīng)歷,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及司法程序,有豐富的實(shí)際項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任過(guò)大型國(guó)有企業(yè)或上市公司8年以上高管的人士?jī)?yōu)先。2、能夠完成分管基金投資管理工作計(jì)劃任務(wù);熟悉行業(yè)及市場(chǎng)環(huán)境,熟悉相關(guān)政策及運(yùn)作規(guī)則;3、具有較廣泛的社會(huì)資源,具備較強(qiáng)商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力;及時(shí)就項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)提交階段性工作計(jì)劃與工作總結(jié)報(bào)告;4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能承擔(dān)較大的工作壓力;工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),高度的工作熱情和責(zé)任感;優(yōu)秀的管理、決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、敏銳的市場(chǎng)感知能力、商業(yè)嗅覺(jué)和洞察力;調(diào)動(dòng)、管理公司各部門(mén)員工,推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運(yùn)營(yíng)效益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+周末雙休+節(jié)日福利