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運(yùn)行副部長(zhǎng)

天津凱森潔能科技有限公司
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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-01
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 天津 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-13 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):1.制定縝密的熱力生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備維修、保養(yǎng)等組織計(jì)劃方案,帶領(lǐng)各個(gè)供熱站長(zhǎng)及全體員工認(rèn)真組織實(shí)施和完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、生產(chǎn)、安全等控制目標(biāo);以積極的態(tài)度為提升公司熱力生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備維護(hù)等工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出合理化意見(jiàn)或建議;2.實(shí)施對(duì)各個(gè)供熱站在生產(chǎn)運(yùn)行期間的設(shè)備設(shè)施及人員安全、生產(chǎn)運(yùn)行、各類(lèi)設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維護(hù)等工作的監(jiān)督,杜絕各類(lèi)事故隱患,確保安全生產(chǎn)運(yùn)行;3.協(xié)助和參與事業(yè)部或公司項(xiàng)目組制定相關(guān)熱力項(xiàng)目招投標(biāo)方案,包括設(shè)計(jì)、計(jì)劃、預(yù)算、合同協(xié)議以及組織實(shí)施;4.定期組織(非熱力生產(chǎn)運(yùn)行期間)實(shí)施熱力市場(chǎng)需求和發(fā)展的調(diào)研和開(kāi)發(fā)工作;5.協(xié)助部長(zhǎng)或公司相關(guān)部門(mén)制定熱力內(nèi)部管理控制規(guī)范、流程及其實(shí)施培訓(xùn);6.協(xié)助部長(zhǎng)組織完成各個(gè)供熱站年度、月度熱力生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)的預(yù)測(cè)分析和績(jī)效管理目標(biāo)的制定、宣貫、實(shí)施指導(dǎo)與監(jiān)督;7.負(fù)責(zé)組織編制運(yùn)行部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃預(yù)算及其實(shí)施控制辦法;8.負(fù)責(zé)組織編制運(yùn)行部各個(gè)供熱站及其他崗位用工計(jì)劃和招聘甄選、錄用、教育培訓(xùn)、試用期考核與轉(zhuǎn)正定崗等實(shí)施工作;9.負(fù)責(zé)組織制定每月、周、日生產(chǎn)、消耗計(jì)劃控制目標(biāo),要求責(zé)任劃分到人,細(xì)分目標(biāo)到崗;10.嚴(yán)格監(jiān)督、審查各個(gè)供熱站各種物料、能源消耗計(jì)劃與實(shí)際消耗情況,審核審查各個(gè)供熱站物料領(lǐng)用、消耗臺(tái)賬,要求和檢查各個(gè)供熱站長(zhǎng)每月進(jìn)行的分析匯總并做到月月有計(jì)劃有核算、日日有記錄有檢查,努力將各項(xiàng)控制指標(biāo)都控制在計(jì)劃之內(nèi);11.負(fù)責(zé)在每年供熱期結(jié)束前組織各個(gè)供熱站長(zhǎng)共同完成制定停暖后的供熱設(shè)備、設(shè)施等的修繕、保養(yǎng)、維護(hù)工作計(jì)劃,包括完成內(nèi)容及其驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、材料、人員以及相關(guān)部門(mén)崗位配合協(xié)調(diào)等組織、物資等的落實(shí);12.協(xié)助部長(zhǎng)組織制定材料、能耗節(jié)約管理辦法,制定材料、能耗控制目標(biāo),確保成產(chǎn)原料及能耗控制在計(jì)劃預(yù)算內(nèi);13.協(xié)助部長(zhǎng)組織制定并落實(shí)安全控制目標(biāo),每周例行(不定期)巡視檢查(或抽查)各個(gè)供熱站安全管理工作落實(shí)以及控制情況。檢查中發(fā)現(xiàn)安全管理漏洞問(wèn)題或發(fā)現(xiàn)存在安全隱患須立即制定解決方案并及時(shí)處理;14.協(xié)助部長(zhǎng)和各個(gè)供熱站長(zhǎng)共同研究、制定、落實(shí)供熱期收費(fèi)目標(biāo)計(jì)劃,確保按期完成冬季供熱收費(fèi)目標(biāo);15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督各個(gè)供熱站的設(shè)備、運(yùn)行技術(shù)改造及其實(shí)施工程的組織落實(shí)工作。任職要求:1.大學(xué)本科(或相當(dāng)于)及以上文化程度;2.接受過(guò)專(zhuān)門(mén)崗位知識(shí)與技能培訓(xùn)不低于24個(gè)月以上;3.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,本崗位工作時(shí)間1年以上;聯(lián)系電話:29421266
凱森新能源是凱森集團(tuán)旗下核心產(chǎn)業(yè),其核心運(yùn)營(yíng)模式為“區(qū)域整體合作”,即和某一個(gè)城市、園區(qū)簽訂區(qū)域可再生新能源獨(dú)家供熱、供冷協(xié)議,提供從規(guī)劃、建設(shè)到運(yùn)營(yíng)一站式服務(wù)。目前已在北京市、天津市、河北省等多地與多個(gè)區(qū)域成立全資、合資公司,全部采用地?zé)崮?,梯?jí)利用污水源熱泵、土壤源熱泵、地源熱泵、生物質(zhì)能等余熱回收技術(shù)為區(qū)域內(nèi)建筑進(jìn)行供熱、供冷與生活熱水三聯(lián)供運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)。天津市凱森新能源科技有限公司作為凱森集團(tuán)集團(tuán)子公司挺進(jìn)再生能源行列的先鋒軍,注冊(cè)資本達(dá)到11700萬(wàn)元。法定代表人:邱楷森;坐落在京津冀協(xié)同發(fā)展、京津雙城聯(lián)動(dòng)發(fā)展的核心區(qū)域?–?天津市武清開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)總部基地,總資產(chǎn)達(dá)37億元,是一家符合國(guó)家節(jié)能、環(huán)保、低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求,擁有領(lǐng)先節(jié)能環(huán)保專(zhuān)利技術(shù),國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),也是行業(yè)的領(lǐng)頭軍。
????公司主要從事城市原生污水源、水源、土壤源熱泵系統(tǒng)集中供熱(冷)工程的設(shè)計(jì)、施工、管網(wǎng)安裝、檢修、售后維護(hù)等業(yè)務(wù),公司秉承凱森環(huán)境“提供低碳、節(jié)能、健康、安全環(huán)境”的發(fā)展理念,致力于實(shí)現(xiàn)可再生能源在建筑方面的應(yīng)用。充滿理想,富有激情的凱森人誠(chéng)邀各位同仁的加盟,讓我們攜手一起開(kāi)創(chuàng)我們共同的事業(yè),走向輝煌。
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公司秉承凱森環(huán)境高薪酬策略,熱切歡迎您的加入!
公司地址:?天津市武清開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)總部基地C06-B座二層
電話/傳真:022-22108083
網(wǎng)址:http://www.tjkaisen.cn
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地區(qū) 薪資待遇
運(yùn)行部副部長(zhǎng) 江西西林科股份有限公司 浙江·金華·義烏 10000~12000元/月
運(yùn)行部副部長(zhǎng) 內(nèi)蒙古君正能源化工股份有限公司 內(nèi)蒙古·烏海 面議
管網(wǎng)運(yùn)行部副部長(zhǎng) 東陽(yáng)市燃?xì)庥邢薰?/a> 浙江·金華 8000-10000元/月
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