崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)市場調(diào)研、競爭分析、以及設(shè)計(jì)、產(chǎn)品生命周期管理；2、根據(jù)產(chǎn)品需求，輸出詳細(xì)的產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)文檔、產(chǎn)品界面及原型設(shè)計(jì)文檔；3、基于移動(dòng)端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)與研發(fā)、設(shè)計(jì)、測試等部門溝通，確保各個(gè)協(xié)作部門對(duì)產(chǎn)品的充分理解；4、引導(dǎo)設(shè)計(jì)師完成產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作，推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度，把控項(xiàng)目質(zhì)量；5、收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)；6、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，提供客戶支持，提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度；對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)。任職要求：1、極為敏銳的用戶體驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品有極高要求；2、具有產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品意識(shí)卓越；3、優(yōu)秀的溝通協(xié)作，執(zhí)行及項(xiàng)目管理能力；4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思考能力，能夠準(zhǔn)確把握用戶的需求；5、有很強(qiáng)的市場洞察力，有創(chuàng)新精神，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力；6、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，責(zé)任心及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察力；7、具備良好的數(shù)據(jù)與競爭對(duì)手分析能力，能夠?qū)ψ杂挟a(chǎn)品提出整改計(jì)劃；8、卓越的邏輯思維與分析能力，能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn)；能夠熟練使用AxureRP和Visio等產(chǎn)品原型搭建工具；9、精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)的相關(guān)流程，包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計(jì)、界面開發(fā)、易用性測試等；10、具備互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、移動(dòng)醫(yī)療產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，之前的公司或者產(chǎn)品，知名度高優(yōu)先。