崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)套期保值業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理，包括管理體系與制度的建立與完善、模式評估與流程梳理、經(jīng)紀(jì)商授權(quán)管理、事中風(fēng)險監(jiān)控與事后審核、效果評估與監(jiān)控模型量化等。2.負(fù)責(zé)信用風(fēng)險的統(tǒng)籌管理，包括交易對手評審制度完善與改進、交易方評級授信管理與監(jiān)控、信用風(fēng)險敞口的量化與分析、交易方價值分析與定期評估、匯報工作。3.負(fù)責(zé)組織全面與專項風(fēng)險評估、風(fēng)險管理政策與原則的制定與推動執(zhí)行、業(yè)務(wù)流程與風(fēng)險梳理量化、管控措施的制定與推動執(zhí)行。4.負(fù)責(zé)協(xié)助開展授權(quán)管理體系建設(shè)與完善相關(guān)工作，包括授權(quán)管理體系的搭建、公司及下屬公司授權(quán)審批方案的制定優(yōu)化、授權(quán)事項的日常審批與管理等。5.負(fù)責(zé)組織制度統(tǒng)籌管理及主要內(nèi)控制度制定工作；組織風(fēng)險管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性、成熟度評價與檢討；組織審計整改跟蹤落實等相關(guān)工作。6.負(fù)責(zé)協(xié)助部門規(guī)劃制定、風(fēng)險管理與內(nèi)部控制體系完善、風(fēng)險管理工具的引入等工作。任職要求：1.?35歲以下,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理類、金融財務(wù)類。2.?具有2年以上套期保值業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制相關(guān)工作的從業(yè)經(jīng)驗，熟悉套期保值業(yè)務(wù)開展與監(jiān)控相關(guān)工作，熟悉信用風(fēng)險、市場風(fēng)險及量化評估方法，熟悉風(fēng)險管理與內(nèi)部控制相關(guān)知識。3.英語聽說讀寫熟練，可作為工作語言。4.?熟練使用EXCELL、WORD、PPT等辦公軟件，具有較強的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計能力。5.邏輯思維、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、團隊協(xié)作意識較強，有敬業(yè)精神、精力充沛，能適應(yīng)加班。
