職位誘惑：18年歷史,定制旅行,從0到1,寬松創(chuàng)新崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)過項(xiàng)目運(yùn)營或項(xiàng)目經(jīng)歷，能夠制定、改進(jìn)運(yùn)營策略，乃至推動(dòng)內(nèi)容或產(chǎn)品的改進(jìn)2.內(nèi)容/活動(dòng)運(yùn)營：能夠整合內(nèi)外資源基于用戶、內(nèi)容和品牌，策劃有價(jià)值的活動(dòng)并負(fù)責(zé)各階段跨部門的跟進(jìn)、優(yōu)化3.用戶運(yùn)營：能夠建立、維護(hù)、改進(jìn)用戶的體驗(yàn)除了運(yùn)營崗的基本要求，希望你：1、對(duì)旅行類產(chǎn)品充滿好奇心，且有自己的見解2、能夠定義任務(wù)，隨時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營策略3、自我驅(qū)動(dòng)，有責(zé)任感、目標(biāo)感4、喜歡挑戰(zhàn)，對(duì)產(chǎn)品及產(chǎn)品迭代有獨(dú)到見解