崗位職責(zé)：1，線上管控站點數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)（超時，投訴，異常，差評等數(shù)據(jù)），運用數(shù)據(jù)分析，及時預(yù)判站點風(fēng)險，向區(qū)域經(jīng)理匯報站點數(shù)據(jù)異常原因，溝通整改策略2，線下履約，監(jiān)督線下站點標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，騎手標(biāo)準(zhǔn)化，打造一支標(biāo)準(zhǔn)化的站點運營隊伍3，對轄區(qū)站點負(fù)責(zé)，包括數(shù)據(jù)，人員變動，商家因素。與城市團隊Bd做高頻次的雙向溝通，及時解決物流問題4，組織站長培訓(xùn)，騎手培訓(xùn)，一對一與騎手溝通交流，預(yù)控風(fēng)險，管理維度下沉到騎手環(huán)節(jié)任職要求：1：excel表格制作能力。2：培訓(xùn)能力。3：數(shù)據(jù)分析能力。4：一定應(yīng)變能力并對結(jié)果負(fù)責(zé)。5：要有一定的團隊管理經(jīng)驗，搭建及管理過20人以上團隊，退伍軍人優(yōu)先。6：具有一定的談判能力及市場開發(fā)的能力。【公司福利】：1：廣闊的晉升空間。站長/調(diào)度--專員--區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理2.：作半年以上有帶薪休假面試聯(lián)系人：崔先生，15122851326