【崗位職責(zé)】
一、經(jīng)營管理
1、帶領(lǐng)團隊完成門店業(yè)績目標。
2、控制門店成本及損耗，控制人事成本、營運成本；
3、負責(zé)門店的其他日常行政工作及門店財務(wù)管理；
4、負責(zé)分析競品信息，獲取商圈最新信息；
5、高效傳達并執(zhí)行公司下達的各項運營標準；
二、團隊管理
1、負責(zé)門店人員各崗位專業(yè)知識、技能等的培訓(xùn)；
2、負責(zé)門店人員的分工、考勤、績效、晉升評估等的管理；
3、協(xié)調(diào)門店伙伴之間的糾紛、提升團隊的氛圍；
三、貨品管理
1、利用門店銷售數(shù)據(jù)調(diào)整門店貨品，提升銷售
2、負責(zé)門店所有貨品陳列；
3、負責(zé)門店所有貨品的管理，盤點與調(diào)配；
四、賣場管理
1、負責(zé)監(jiān)控門店收銀工作管理、人員服務(wù)質(zhì)量以及賣場陳列；
2、門店顧客投訴及緊急情況處理；
【任職要求】
一、2年以上工作經(jīng)驗，2年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗，中專以上學(xué)歷，年齡23-35歲；
二、性格外向、熱情、積極主動，能吃苦耐勞
三、成功欲望強，溝通表達能力、分析判斷能力、計劃條理性好
