崗位職責(zé):
1、?辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、勞動合同更新、離職等各項手續(xù),并及時更新、維護人事檔案;
2、?辦理員工社會保險、公積金的繳納及轉(zhuǎn)出手續(xù),確保每月按時提報增減員;
3、?統(tǒng)計員工考勤以及日??己说木唧w實施和操作,為薪資核算等其他人事安排提供依據(jù);
4、?負責(zé)營業(yè)部活動的策劃與組織工作,提升團隊凝聚力;
5、?負責(zé)來訪客戶的接待工作,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員;
6、?負責(zé)采購辦公用品、印刷品、辦公固定資產(chǎn)采購、造冊、核對采購明細,發(fā)放工作;
7、?日常各項費用的申請和報銷工作;
8、?辦公環(huán)境的維護和完善。
任職資格:
1、?全日制大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、?一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、?形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗,善于組織協(xié)調(diào)、有較強的管理意識和服務(wù)意識;
4、?熟悉人事行政各項基礎(chǔ)實務(wù)操作流程;
5、?具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力;
6、?熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備,如WORD、EXCEL、PPT等。