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薪資4500-6000元/月
職位類(lèi)別: 化工/環(huán)保類(lèi)·化工實(shí)驗(yàn)室研究員/實(shí)驗(yàn)員 化工/環(huán)保類(lèi)·化學(xué)分析師/化學(xué)工程師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 有化學(xué)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 18歲~38歲 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 江西·九江 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4500-6000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
高溫補(bǔ)貼 包吃包住 包住宿 包三餐 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
??1、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的實(shí)驗(yàn)操作工作----實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)操作和中試車(chē)間操作等;
?2、協(xié)助技術(shù)員編制并落實(shí)試驗(yàn)方案,并嚴(yán)格按照試驗(yàn)方案開(kāi)展試驗(yàn),在試驗(yàn)過(guò)?程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)?人進(jìn)行匯報(bào)并按要求解決;?
?3、實(shí)驗(yàn)過(guò)程中進(jìn)行詳細(xì)記錄,記錄必須具有可追溯性和重復(fù)性且有完整的實(shí)驗(yàn)方法、實(shí)驗(yàn)過(guò)程、時(shí)間等;同時(shí)要詳細(xì)技術(shù)試驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和試驗(yàn)現(xiàn)象;
?4、負(fù)責(zé)記錄并匯總分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,并匯報(bào)給上級(jí)主管;?
?5、對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果和數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單匯總分析,并進(jìn)行實(shí)驗(yàn)結(jié)果的總結(jié)報(bào)告;?
?6、積極開(kāi)展實(shí)驗(yàn)研究活動(dòng),不斷改進(jìn)實(shí)驗(yàn)方法,積極提高自身知識(shí)水平;
?7\嚴(yán)格按照各種操作sop進(jìn)行操作。
??????江西鑫海高分子材料有限公司坐落在江西九江彭澤縣磯山工業(yè)園區(qū),公司成立于2012年。主要從事農(nóng)藥、醫(yī)藥中間體的開(kāi)發(fā),形成了以生產(chǎn)和貿(mào)易為核心的綜合型化工企業(yè)。作為一家專(zhuān)業(yè)化工公司,鑫海高分子材料有限公司主要產(chǎn)品有:2,3-吡啶二羧酸、鄰氯苯甲酸、2,3,4,5-四氯苯甲酸乙酸乙酯等。其中,?2,3-吡啶二羧酸(喹啉酸)項(xiàng)目目前是國(guó)內(nèi)最大的供應(yīng)商。 ????鑫海高分子材料有限公司借助于江西九江彭澤縣磯山工業(yè)園區(qū)資源優(yōu)勢(shì),從清潔生產(chǎn)工藝的發(fā)展,到原料供應(yīng)保障,以及生產(chǎn)過(guò)程的循環(huán)經(jīng)濟(jì),不僅快速實(shí)現(xiàn)了裝置規(guī)模化,而且有效降低排放,企業(yè)綜合實(shí)力得到了顯著提升。在保障安全生產(chǎn)的同時(shí),公司更注重于產(chǎn)業(yè)鏈的研究和發(fā)展,使其各產(chǎn)品之間形成相互支撐及配套,從生產(chǎn)鏈角度形成強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。在國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng),鑫海品牌以國(guó)際化操作流程與良好的貿(mào)易信譽(yù),成為從多國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)知名企業(yè)的主要供應(yīng)商與合作伙伴。 ???????江西鑫海高分子材料有限公司科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。企業(yè)注重文化建設(shè),強(qiáng)調(diào)責(zé)任和關(guān)懷,每年投入大量精力,營(yíng)造和提高員工素質(zhì)的思想平臺(tái)。將個(gè)人榮譽(yù)與社會(huì)責(zé)任有機(jī)結(jié)合,提倡企業(yè)與員工的互相尊重。為了建立長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展,特別加強(qiáng)安全、環(huán)保和員工健康的保障;強(qiáng)調(diào)與每個(gè)利益關(guān)聯(lián)方的合作共贏。 ????對(duì)環(huán)境的重視是企業(yè)發(fā)展的生存之道。公司在環(huán)保上嚴(yán)格遵守國(guó)家環(huán)保的各項(xiàng)規(guī)定,樹(shù)立“以人為本、誠(chéng)信環(huán)?!钡牧己闷髽I(yè)形象,創(chuàng)建綠色企業(yè),在國(guó)內(nèi)化工企業(yè)里,以更為嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。公司遵行“遵守法律法規(guī),堅(jiān)持污染預(yù)防,實(shí)施持續(xù)發(fā)展,致力低碳生產(chǎn)”的環(huán)境方針,從思想到行為規(guī)范做到對(duì)環(huán)境的重視和保護(hù)。
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