1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單的下達(dá)以及發(fā)貨跟蹤,并及時(shí)反饋;2、負(fù)責(zé)維護(hù)的現(xiàn)有客戶,負(fù)責(zé)與客戶溝通所有銷(xiāo)售訂單事宜?;3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單應(yīng)收款項(xiàng)的回收跟進(jìn);4、負(fù)責(zé)客戶信息與銷(xiāo)售訂單的收集整理;任職資格:1.?良好的談吐和溝通能力,靈活懂得隨機(jī)應(yīng)變;2.?具有很好的傳達(dá)和理解能力;3.?工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較強(qiáng)抗壓能力;4.?熟練進(jìn)行辦公軟件的操作;5.?大專(zhuān)以上的學(xué)歷,應(yīng)屆生即可;樂(lè)品向員工提供極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,并通過(guò)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制與調(diào)薪機(jī)制,使員工績(jī)效表現(xiàn)同薪酬回報(bào)緊密聯(lián)系,確保員工獲得更多的認(rèn)可與激勵(lì),我們的薪酬制度包括基本工資,績(jī)效獎(jiǎng)金,年中年底普調(diào)薪資,各種以業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)的項(xiàng)目特別獎(jiǎng)勵(lì)。樂(lè)品向員工提高全面的培訓(xùn)計(jì)劃,提供員工長(zhǎng)期發(fā)展職業(yè)規(guī)劃,包括新員工培訓(xùn),員工晉升管理培訓(xùn),海外培訓(xùn)。樂(lè)品向員工提高優(yōu)厚的福利待遇,包括完善的員工社保保險(xiǎn)和住房公積金,員工帶薪休假,員工健康體檢,員工餐補(bǔ)以及各類(lèi)節(jié)日福利,適度寬松的上班時(shí)間和調(diào)休模式。