崗位職責(zé)：1、分析公司經(jīng)營狀況，根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃；2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營及戰(zhàn)略發(fā)展的需要和組織架構(gòu)的調(diào)整，及時(shí)更新部門職能；?3、制定公司績效管理體系并根據(jù)發(fā)展要求不斷調(diào)整，促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；??4、負(fù)責(zé)對公司的組織績效計(jì)劃、檢查、考評和反饋，協(xié)調(diào)解決績效管理中存在的問題。；5、制定和完善公司管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。工作認(rèn)真，思維靈活，對自己的工作有計(jì)劃有目標(biāo)，有創(chuàng)新，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。公司提供多元化發(fā)展平臺，只要你肯努力，公司會為你提供更高更好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會！