崗位職責：
1、負責組建、管理業(yè)務團隊，培養(yǎng)新員工；
2、負責積極帶領團隊開拓市場，完成公司的銷售目標；
3、負責本團隊人員的招募與甄選，關注團隊人員編制；
4、負責本部門員工的考核工作，有計劃的培訓員工，提高員工工作效率和工作能力；
5、輔助員工做好客戶溝通、服務、維護與提升工作。
任職要求：
1、具有信貸經(jīng)驗，金融銷售方面團隊管理工作經(jīng)驗；
2、思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力；
3、富有感染力和激情，有優(yōu)秀的學習能力和溝通能力；
4、過往業(yè)績優(yōu)秀，有豐富的客戶資源及社會資源，能夠迅速帶領團隊形成有效人力；
5、具有良好的職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄。
薪酬與待遇:
1、無責任底薪+高額提成+績優(yōu)獎金[平均收入在20000元]；
2、五險一金,公積金按國家政策,每年上調(diào)一次；
3、國家法定假期休假,年假；
4、所有法定假期的過節(jié)費、生日費、降暑取暖費等福利；
5、每年公司至少組織兩次旅游；
6、享受龐大而成熟的個人職涯成長與培訓；
7、透明的晉升環(huán)境,公平與積極進取的公司文化；
8、迅速建立良好的人際關系網(wǎng)絡；
9、公司會對工作滿一年的員工額外購買重大疾病險(商業(yè)保險,非醫(yī)保)；
周?一至五上班,雙休日;從事信貸行業(yè)2年在深圳買房買車不是夢！