崗位職責(zé)：
1、參與新項目可行性研究工作，負責(zé)編制新項目可研報告中的概念設(shè)計草案。
2、參與新項目定位策劃工作，協(xié)助營銷部門編制項目定位策劃建議書。
3、負責(zé)編制項目施工圖階段設(shè)計任務(wù)書（含景觀、室內(nèi)及示范區(qū)等）。
4、負責(zé)對施工圖設(shè)計單位提出具體的設(shè)計技術(shù)要求，跟蹤施工圖設(shè)計單位的設(shè)計過程，監(jiān)督審核施工圖設(shè)計單位的設(shè)計成果。
5、負責(zé)組織評審項目施工圖階段圖紙；負責(zé)施工圖設(shè)計的落實。
6、負責(zé)配合前期報建工作，確保設(shè)計方案達到報建要求。
任職要求：
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè)，助工以上職稱。
2、五年以上設(shè)計院建筑方案和施工圖設(shè)計工作經(jīng)驗。
3、熟練掌握建筑學(xué)專業(yè)相關(guān)設(shè)計理論知識，熟悉相關(guān)的設(shè)計規(guī)范和國家地方對建設(shè)項目的相關(guān)設(shè)計規(guī)定；熟練使用Auto-CAD制圖軟件。
4、具有較強的建筑方案和施工圖設(shè)計能力，較為豐富的施工圖管理經(jīng)驗，較強的專業(yè)技術(shù)實施能力。
5、具有較強的方案協(xié)調(diào)和審圖能力。
6、誠信務(wù)實，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作。
招聘職位一經(jīng)錄用，將提供具有競爭力的薪資待遇和發(fā)展機遇，并繳納各項社會保險和住房公積金。