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供應(yīng)鏈金融經(jīng)理

科睿科技(杭州)有限公司
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薪資0.8-1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 杭州-下城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-05 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 周末雙休
職位描述:
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo)(包含并不僅限于合同額、投放,利潤(rùn),逾期、壞賬、合作機(jī)構(gòu)數(shù)量等)包括資產(chǎn)端及資金端;
2、制定所轄區(qū)域銷售預(yù)算,控制區(qū)域費(fèi)用開支;
3、負(fù)責(zé)所轄客戶的報(bào)盤工作,開發(fā)新城市渠道、新合作客戶,維護(hù)與管理現(xiàn)有客戶資源及合作渠道;
4、對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)中已有的產(chǎn)品定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,為公司進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)開展提供合理的意見(jiàn)建議。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理的培養(yǎng)與考核,為下屬提供必要的技能培訓(xùn)及工作指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通和處理區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)問(wèn)題,提高團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和積極性;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù),定期提交工作總結(jié),針對(duì)性提出工作意見(jiàn)和建議。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、豐富的供應(yīng)鏈金融行業(yè)資源和良好的業(yè)務(wù)人脈關(guān)系;
4、熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)流程,對(duì)供應(yīng)鏈金融領(lǐng)域的各項(xiàng)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況有較強(qiáng)的判斷和理解力;
5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,邏輯思維強(qiáng)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和公關(guān)能力、金融分析和數(shù)據(jù)挖掘能力,優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、商務(wù)談判、組織運(yùn)營(yíng)能力。
科睿通:科??萍迹ê贾荩┯邢薰境闪⒂?015年6月,是一家集合通關(guān)、物流、金融、外匯、保險(xiǎn)等服務(wù)為一體的一站式外貿(mào)綜合服務(wù)平臺(tái),也是一家從事全球采購(gòu)執(zhí)行和渠道銷售的跨境電商服務(wù)專家。2015年3月12日,中國(guó)(杭州)跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)正式獲國(guó)務(wù)院批復(fù),獲準(zhǔn)成立。而科睿通(籌)自2月份開始就積極與綜試區(qū)(籌)對(duì)接,在其短暫的發(fā)展歷程中,科睿通不僅獲批中國(guó)(杭州)跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)“單一窗口”首批試點(diǎn)企業(yè),(目前浙江僅有“單一窗口”試點(diǎn)企業(yè)四家,另外3家分別為阿里一達(dá)通、融易通、絲路通),同時(shí)完成了國(guó)稅B類企業(yè)的審批。
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