崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常管理工作；
2、組織部門人員完成業(yè)務(wù)計(jì)劃，管理業(yè)務(wù)工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)市場(chǎng)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開拓和維護(hù)管理工作，并將市場(chǎng)部每周的業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以書面形式向總監(jiān)作情況的匯報(bào)；
4、組織下屬人員做好合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作；
5、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；
6、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核，并作出評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià)；
7、定期召開本部門的工作會(huì)議，各業(yè)務(wù)人員對(duì)本階段的業(yè)務(wù)情況及時(shí)交流和溝通；
8、定期對(duì)員工進(jìn)行組織培訓(xùn)，熟悉最新的業(yè)務(wù)情況。
任職要求：
1、大專以上，男女不限，兩年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有管理團(tuán)隊(duì)、做過相關(guān)崗位優(yōu)先。
2、熱愛銷售，具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂觀，吃苦耐勞。
薪資待遇：
1、底薪+提成+全勤+績(jī)效+節(jié)假日福利（薪資范圍：6000-12000元）
2、公司提供雙休日和正常節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行，日常實(shí)行8小時(shí)工作制；
3、公司每年提供1次以上旅游或活動(dòng)，并入職滿1年享有7天帶薪休假，每增加1年多享受1天，以此類推，15天封頂；
聯(lián)系電話：18970882323/15180161246