崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司辦理社保、公積金；
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行人事手續(xù)的辦理，包括入職、離職或者晉升調(diào)崗等，更新和維護(hù)企業(yè)的員工資料庫；
4.按照公司規(guī)定制作公司員工考勤；
5.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；
6.協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)；
7.負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
8.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職資格：
1.具有2年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，數(shù)據(jù)導(dǎo)向，具備良好的溝通交流能力；
3.熟悉使用辦公軟件，如excel等；
4.具有保密意識和服務(wù)意識。
招聘主要是招聘初級銷售崗位，有軟件銷售公司、呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先考慮。