我們需要你——1、熟悉財務、會計、金融知識，熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)及財務內(nèi)控制度工作流程，熟悉財務軟件的使用；2、成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強，忠于職業(yè)操守;3、較強的成本管理、風險控制和財務分析能力；4、會計、財務、金融、財經(jīng)類大學?？萍耙陨蠈W歷;具有初級或中級職稱者優(yōu)先考慮。我們希望你——1、建立健全公司財務管理體系，完善財務核算及管理的規(guī)章制度；2、定期進行財務報表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)。3、負責向各相關(guān)部門提供財務數(shù)據(jù)，為企業(yè)預算管理提供財務數(shù)據(jù)；4、對公司重大經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、知道、跟蹤和控制；5、根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計劃組織編制財務收支、成本費用等總結(jié)計劃；6、與財政、稅務、銀行、等相關(guān)部門等相關(guān)機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。我們?yōu)槟惴钌稀?、各類培訓：入職培訓、晉升培訓、技術(shù)培訓、高端外培及其它培訓；2、內(nèi)部競聘：盡可能從公司內(nèi)部提拔晉升最具資格的員工，接替空缺并承擔更大的責任；3、五險一金：企業(yè)按國家有關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金；4、帶薪假期：婚假，產(chǎn)假，喪假，護理假等；5、佳節(jié)福利：春節(jié)福利、中秋節(jié)福利；6、集體旅游：每年一次公司組織外出旅游；7、激勵機制：完善高效的獎勵機制，鼓勵每位員工在自己的崗位上呈現(xiàn)出更優(yōu)異的成績；??????????????????8、優(yōu)秀員工機制：每年評選公司優(yōu)秀員工并進行表彰和獎勵。