崗位職責(zé):1、負責(zé)建筑設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)研究;2、負責(zé)編制概念、方案、施工圖設(shè)計任務(wù)書及設(shè)計指引中建筑部分內(nèi)容;3、負責(zé)對設(shè)計單位建筑專業(yè)設(shè)計質(zhì)量、進度的管理以及限額設(shè)計要求進行控制;4、參與設(shè)計圖紙會審,并進行圖紙交底;5、負責(zé)建筑專業(yè)設(shè)計變更事項與設(shè)計院的對接;6、負責(zé)建設(shè)施工過程設(shè)計問題處理;7、參與產(chǎn)品定位策劃方案的評審,提出設(shè)計意見。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè),5年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,?有地產(chǎn)設(shè)計管理經(jīng)驗者優(yōu)先;2、精通設(shè)計、施工等方面的專業(yè)知識,精通建筑設(shè)計領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)知識,能夠指導(dǎo)設(shè)計單位優(yōu)化方案,能夠把控設(shè)計單位設(shè)計質(zhì)量及限額,能夠?qū)χ卮髥栴}提出解決方案,能夠快速處理設(shè)計、施工中碰到的問題;3、熟練掌握計算機繪圖設(shè)計程序,熟練應(yīng)用CAD等繪圖軟件;4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力及解決問題的能力,嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力。