崗位職責(zé):?1.?組織、協(xié)調(diào)本部門日常工作,帶領(lǐng)部門人員積極工作,遵守公司規(guī)章、規(guī)定和職業(yè)道德;?2.?負責(zé)接收公司分配的各類項目任務(wù),按需分配任務(wù)及提成比例;?3.?每季度向公司提交本部門人員完成的產(chǎn)值和提成的匯總表;?4.?完成項目成果文件的第一或二級審核,包括審核各項目的指標(biāo);?5.?負責(zé)本部門人員需求的申請,對本部門的成本進行控制及核算;?6.?負責(zé)組織召開本部門周/月度會議,并形成會議紀(jì)要提交公司;?7.?負責(zé)協(xié)調(diào)與其它部門的人員借調(diào)、工作安排及產(chǎn)值計算;?8.?按照公司規(guī)定定期提交本部門月報;?9.?組織編寫該項目的全過程造價管理實施方案;?10.?負責(zé)/參與公司安排的其他工作。?任職要求:?1?.工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷;?2.?6年以上造價相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,懂成本控制,能獨立編制或?qū)徍烁蓬A(yù)結(jié)算);?3.具備注冊造價工程師資質(zhì),中級以上職稱人員優(yōu)先考慮;?4.工作責(zé)任心強,職業(yè)操守良好,具有團隊敬業(yè)精神。