崗位職責(zé)：1，顧問式銷售通過電話+上門拜訪與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，創(chuàng)造銷售機會，推動客戶成交；2，收集新老客戶的資料信息，能全力協(xié)助主管完成部門業(yè)績目標；3，維護好老客戶關(guān)系，提升續(xù)費率；4，執(zhí)行公司銷售策略及政策，積極向公司提供參考意見，維護企業(yè)形象；任職要求：1，大專以上學(xué)歷，（特別優(yōu)秀的高中及中專生也可考慮）2，良好的溝通表達能力，思維敏捷，應(yīng)變反應(yīng)力強；3，熱愛銷售行業(yè)，有進取心，有強烈的成功欲望；4，工作積極主動，責(zé)任心強，有較好的目標感和抗壓能力5，年滿18周歲（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮），性別不限。福利薪酬結(jié)構(gòu)：1,底薪（3000-5000）+上不封底的業(yè)績提成（銷售額*18%）+現(xiàn)金獎勵+交通補助+節(jié)假日福利+下午茶+戶外活動2,入職后即簽訂勞動合同，給您職業(yè)安全感有力保障；3,優(yōu)秀員工將參加出國游、國內(nèi)精品游4,公司提供完善的行業(yè)、專業(yè)、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；5、全體員工除享受以上福利待遇外還將享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日。6、為優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供廣闊的發(fā)展空間。你的顧慮：?1、沒有接觸過這行業(yè)，怕做不好。?公司新進員工，90%都沒做過。公司有專業(yè)培訓(xùn)，愿意等待你的成長。?2、壓力太大，賺不到錢怎么辦？?互聯(lián)網(wǎng)龍頭企業(yè)，培訓(xùn)老師和你的主管教你每一步，2200-4000底薪，給你提供基本的生活保障，無上限的提成比例讓你帶給整個家族榮譽。?3、客戶資源要我們自己開發(fā)嗎？?不用，公司集團有CRM客服資源系統(tǒng)，以及老客戶的跟進開發(fā)晉升機會：專業(yè)路線：客戶顧問->?客戶主任->客戶主管->客戶經(jīng)理管理路線：（電話銷售代表）->小組長->?銷售主管->銷售經(jīng)理->銷售總監(jiān)
