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機電設計經(jīng)理

浙江新盛建設集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-07
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-15 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
1、全面負責把控項目的全周期的機電設計管理工作,及把控項目的水暖設計;2、負責機電設計方案及設計任務書編制,機電施工圖設計,確保設計質(zhì)量及設計進度;3、機電施工進行圖紙交底、現(xiàn)場指導,確保設計意圖的落實;4、制定暖通管理流程、技術(shù)標準制定;配合協(xié)調(diào)水電與建筑、景觀、室內(nèi)裝修等各專業(yè)的關系;5、審核重要部位和重要工序的技術(shù)方案,審核特殊項目的專項技術(shù)措施;6、關聯(lián)部門溝通協(xié)調(diào),負責解決機電技術(shù)問題,完成機電設計工作,確保機電設計質(zhì)量、進度達到設計要求;7、協(xié)調(diào)處理其他專業(yè)在涉及設備各專業(yè)設計方面的技術(shù)問題,對涉及設備各專業(yè)的設計變更進行管理,并及時與相關部門和單位溝通,跟進落實;任職要求:1、全日制??埔陨蠈W歷,電氣、暖通、給排水、建筑智能化專業(yè);2、5年以上相關崗位工作經(jīng)驗,多種不同類型項目的實操經(jīng)驗,具備知名設計院工作經(jīng)驗;具有較強的圖紙審核及品質(zhì)把控能力和全面的水電設計方案把控、設備選擇、現(xiàn)場施工的綜合控制能力;????????????????????????????????????????????????3、具備較強的協(xié)調(diào)溝通及處理問題能力,熟悉當?shù)胤煞ㄒ?guī)。
浙江新盛建設集團有限公司創(chuàng)建于1969年,是一家以建筑施工為主體的國家房屋建筑施工總承包壹級企業(yè),注冊資金貳億元,擁有員工5000多人,其中高級工程師、高級會計師、會計師、經(jīng)濟師、工程師、國家注冊一二級建造師、造價工程師等各類專業(yè)人員500多人。質(zhì)量是企業(yè)的生命,新盛集團上至公司領導,下至每一名施工人員,都牢固樹立了精品意識,注重過程管理,以工程質(zhì)量促企業(yè)品牌,為社會鑄就了一批精品工程。近年來,先后創(chuàng)出“錢江杯”、“西湖杯”、“省、市標化工地”及“十佳民工學校”等各類獎項一百多項,并相繼獲得全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國企業(yè)職工教育培訓先進單位、浙江省先進建筑施工企業(yè)、浙江省知名商號等榮譽稱號,贏得了客戶和社會各界的高度評價。近半個世紀以來,我們堅持以人為本,為各類人才脫穎而出、施展才華提供了廣闊的空間和平臺,集團的規(guī)模、實力、地位不斷增強,品牌知名度和社會美譽度逐年提升。在新的征程中,我們將踐行“建心者筑天下”的企業(yè)使命,本著“成為提供建設項目綜合解決方案的服務者,建設領域的領導者”的企業(yè)愿景,弘揚“共創(chuàng)、共享、共贏”的核心價值觀,以轉(zhuǎn)型升級為主線,不斷提升管理成熟度,實現(xiàn)企業(yè)新跨越,向建筑業(yè)的領航者邁進。
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