職位描述：
崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促各部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2．貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合；
3．負(fù)責(zé)組織行政后勤工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；
4．負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤工作計(jì)，本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；
5．做好公司生活及財(cái)產(chǎn)管理工作，建立生活、員工等用于行政后勤生活服務(wù)的保障；
6．負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作，維護(hù)內(nèi)部秩序，搞好綜合協(xié)調(diào)；
7．負(fù)責(zé)組織各部門人員的培訓(xùn)教育工作，協(xié)同人事部做好各項(xiàng)工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)；
8．有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；
9?．做好周例會(huì)、月例會(huì)的會(huì)議安排并做好記錄、跟進(jìn)各部門事項(xiàng)完成情況；
10．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格
1．具有本科以上文化程度和行政后勤工作管理知識(shí)，企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2．有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，善于人際溝通，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3．5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡28-35歲；
3．能團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；
4．堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)警惕性處理事件的能力；
5．具有處理后勤事務(wù)工作的細(xì)致耐心。有較強(qiáng)的抗壓能力。
6.??文字功底好，具備較強(qiáng)的公文寫作能力。