一、工作職責
1.?協(xié)調行政人事部門按時提交人事相關資料；
2.?負責勞動合同的簽訂及續(xù)訂，變更手續(xù)的辦理；
3.?負責員工入職、離職、調動等手續(xù)的辦理；
4.?負責員工社保、公積金的手續(xù)辦理；
5.?負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；
6.?負責公司文書及其他文檔資料的錄入、掃描、打印等工作；
7.?負責預定酒店賓館和車票；
8.?負責總機電話的接聽和轉接工作，以及公司快件收發(fā)工作；
9.?負責來訪客戶的接待、引見；
10.?完成上級交辦的其它事項。
二、任職資格
1、大專及以上學歷；
2、熟悉行政管理工作；
3、善于溝通、學習能力強，能自主開展工作；
4、工作細致、謹慎，熟練使用辦公軟件。