1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤及工資績效的核算;
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;
11、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
12、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
13、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
14、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;
15、負責公司固定資產(chǎn)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
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任職要求：
1、大專以上學歷，品貌端正，形象氣質(zhì)及綜合素質(zhì)較好，3年以上相關工作經(jīng)驗；
2、工作積極、主動，辦事認真嚴謹；
3、具有良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)查及解決問題的能力；
4、強烈的責任感和敬業(yè)精神；
5、文筆較好，熟練操作電腦并使用OFFICE等辦公軟件；
6、行政、人力資源管理專業(yè)，具有人力資源資格證書者優(yōu)先考慮。
公司福利：
1、上班時間：9：30-18：00（中午12:30-14：00為休息時間）；
2、有員工食堂、環(huán)境舒適、菜品豐富，免費供應；
3、辦公室有冰箱、微波爐，每周必備各種零食飲品；
4、每月為過生日的員工準備精美禮品；
5、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)為員工發(fā)放福利；
6、按照勞動法繳納五險；
7、節(jié)假日按國家規(guī)定放假；
8、每個季度舉行一次集體旅游，還有不定期的周末活動；