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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 江西省 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 員工旅游 彈性工作 餐飲補貼
崗位職責:
1.?在項目經(jīng)理的直接領導下,對項目的技術管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負責。
2.?組織內(nèi)部技術人員對設計圖紙進行專業(yè)審核,組織統(tǒng)計工程數(shù)量匯總,核對《工程量清單》。參加設計、建設、監(jiān)理單位組織的技術交底會;并提供對設計文件的疑問以及建議一覽表。
3.?組織施工過程中《技術變更》的有效申報;負責組織工程《設計變更》的及時有效簽認。參與變更索賠計劃的制定。
4.?組織工程計量的復核統(tǒng)計工作,負責工程數(shù)量、質(zhì)量的最終簽認;核實合同外工程量,參與項目成本計劃的編制與分析工作,參與驗工計價。
5.?負責組織編寫《項目總體質(zhì)量計劃》、《施工組織設計》;審核簽發(fā)《專項作業(yè)施工組織方案》;全面貫徹落實行業(yè)技術規(guī)程、規(guī)范;指導技術人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工。
6.制作項目施工總體技術交底書,組織內(nèi)部總體技術交底工作;審核簽發(fā)專業(yè)技術交底書。?對分部、分項工程開工前及施工中技術交底工作的有效性負責;
7.指導工地試驗室開展工作,負責施工中過程試驗合格的符合性;組織控制點、水準點的接收、復測、加密等工作;對重大施工技術問題負有決策責任。
8.?組織施工中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作;掌握分項、分部工程質(zhì)量評定情況,參加單位工程質(zhì)量檢驗評定;組織匯總一般單位工程評定表。定期檢查、督導技術人員及時準確填寫、整理內(nèi)業(yè)資料,并制作檢查記錄。
9.?以提高經(jīng)濟效益為中心,負責引進與推廣有實用價值的新技術、新工藝、新材料,并在組織施工中對其首次應用的技術可行性、質(zhì)量符合性負責。
10.?參與項目竣工驗收;組織制作項目開、竣工報告的編報;組織編寫施工技術總結(jié)、竣工文件、半年和全年工作總結(jié)。
11.?組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作;參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理工作;
任職要求:
1、交通工程、道路與橋梁或橋梁相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;
2、具有五年以上公路行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具有道路橋梁施工等施工流程的相關知識;
4、熟悉國家道路橋梁施工等相關規(guī)范;
5、熟練運用道路橋梁繪圖軟件;
6、能吃苦耐勞,有較強的責任心和獨立工作能力。
備注:本職位需長期駐扎項目部,薪資包干,如特別優(yōu)秀者可適度提升薪水。
聯(lián)系方式:0791-85220189
江西深港道路工程股份有限公司成立于2016年,注冊資金1000W,為吉林嘉鵬集團控股江西分公司,是道路材料循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)技術穿心戰(zhàn)略聯(lián)盟創(chuàng)世成員單位。主營道路、橋梁工程,公路養(yǎng)護工程,市政公用工程,房屋建筑工程,水利水電工程,現(xiàn)公司業(yè)務技術領先點為道路冷再生,瀝青道路熱再生工程。
聯(lián)系方式正在加載中......
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