崗位職責(zé)：?1．根據(jù)公司事業(yè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定本部門的管理規(guī)定,下發(fā)公文收發(fā)、存檔、借閱等管理工作；2．根據(jù)實(shí)際需求負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類對(duì)外事務(wù)活動(dòng)的組織，項(xiàng)目部各種會(huì)議計(jì)劃、組織、籌備、接待工作、后勤支持、信息化設(shè)備管理與維護(hù)；3．負(fù)責(zé)項(xiàng)目部辦公用品申請(qǐng)、領(lǐng)取、分發(fā)、登記、臺(tái)賬、辦公車輛使用、油料登記及司機(jī)的管理和。4.依據(jù)后勤管理制度辦公區(qū)、寢室基礎(chǔ)設(shè)施、水、電的維護(hù)、衛(wèi)生等管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部食堂伙食質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及食材采購(gòu)管理。5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)配合綜合辦公室主任進(jìn)行各類會(huì)議、對(duì)外事務(wù)活動(dòng)的組織。6.依據(jù)集團(tuán)要求配合總部在項(xiàng)目部開展各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)，進(jìn)行集團(tuán)企業(yè)文化理念的宣貫。7.根據(jù)實(shí)際需求負(fù)責(zé)項(xiàng)目部活動(dòng)或工程事件的記錄、各類活動(dòng)、會(huì)議等事項(xiàng)的攝錄工作及影像資料的整理、收集、存檔，并上報(bào)事業(yè)部綜合辦公室備案，并配合公司完成企業(yè)微信平臺(tái)的稿件征集工作。8.根據(jù)績(jī)效管理規(guī)定按照總部人力資源部、事業(yè)部要求按時(shí)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成本部門績(jī)效考核收集、匯總、評(píng)分工作。按照總部人力資源部、事業(yè)部要求協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織本部門培訓(xùn)工作。任職要求：知識(shí)：1.具有良好的文字與口頭表達(dá)能力。2.有效的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，組織能力，應(yīng)變能力，執(zhí)行力技能：1.熟悉行政管理，后勤管理，人力資源管理等相關(guān)知識(shí)。2.熟練掌握office辦公軟件的操作；素質(zhì)：1.堅(jiān)持原則，價(jià)值觀與公司保持一致，客觀公正，不送人情；????2.熟悉公司業(yè)務(wù)，熟練本職業(yè)務(wù)，能夠完成本職工作。3.?善于溝通，計(jì)劃時(shí)，講清意義；處罰后。能夠改進(jìn)與溝通4.誠(chéng)實(shí)守信、性格開朗；5.責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)；6.誠(chéng)信、正直、有原則性、保密意識(shí)、全局意識(shí)、前瞻意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、工作計(jì)劃性與條理性。
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