1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司APP用戶(hù)端整體運(yùn)營(yíng)工作，熟悉app各個(gè)渠道。根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定用戶(hù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，與渠道運(yùn)營(yíng)，內(nèi)容運(yùn)營(yíng)緊密配合開(kāi)展工作。通過(guò)對(duì)凱叔任務(wù)，用戶(hù)活動(dòng)等方式，提升用戶(hù)?粘性，提升用戶(hù)活躍度。尋找用戶(hù)傳播的增長(zhǎng)模式，開(kāi)拓基于用戶(hù)傳播的用戶(hù)增長(zhǎng)手段。?3、負(fù)責(zé)挖掘并分析行業(yè)的現(xiàn)狀及需求，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不斷優(yōu)化提升公司用戶(hù)產(chǎn)品。?任職要求：1、對(duì)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)有深刻的理解，有過(guò)會(huì)員成長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)或任務(wù)運(yùn)營(yíng)的候選人優(yōu)先。2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)流程熟悉，有利用有限研發(fā)資源達(dá)成目標(biāo)的能力。?3、有創(chuàng)造力，對(duì)熱點(diǎn)敏感，思路開(kāi)闊。4、在app成長(zhǎng)期（百萬(wàn)用戶(hù)到千萬(wàn)用戶(hù)）負(fù)責(zé)過(guò)app用戶(hù)運(yùn)營(yíng)的候選人優(yōu)先。有成功開(kāi)拓基于用戶(hù)傳播的?增長(zhǎng)案例的候選人優(yōu)先。5、有2年以上經(jīng)驗(yàn)。?6、溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。