招聘條件1.酒店管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;2.具備10年以上連鎖酒店?duì)I運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)商自有酒店經(jīng)營(yíng)管理;3.了解酒店業(yè)態(tài),熟悉相關(guān)法律法規(guī);4.具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;5.能有效統(tǒng)籌酒店各部門開展工作,高效完成集團(tuán)規(guī)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與任務(wù)。6.具有品牌推廣,品牌管理、活動(dòng)策劃等方面的經(jīng)驗(yàn);熟悉項(xiàng)目管理和市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域工作。7.具有高度的責(zé)任心,良好的溝通談判能力、演講能力和協(xié)作能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。工資待遇:高薪誠(chéng)聘,工資面議,享受五險(xiǎn)一金及福利待遇。簡(jiǎn)歷投遞:★應(yīng)聘人員可將簡(jiǎn)歷發(fā)送至tinazzx@sina.com,并注明“應(yīng)聘+崗位名稱”;也可郵寄至公司。所有簡(jiǎn)歷將不予退回,直接進(jìn)入公司人才庫(kù);合適人員將在1個(gè)月內(nèi)安排面試,敬請(qǐng)關(guān)注電話通知。面試人員請(qǐng)攜帶小2寸正免冠彩色近照2張,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證件的原件及復(fù)印件各一份,本人簡(jiǎn)歷一份。