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薪資0.8-1.2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 東莞-東城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1.2萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 定期體檢 住房補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)要求,參與制定公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,明確公司的電子商務(wù)發(fā)展方向和年度重點(diǎn)工作;
2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定電商部年度、季度、月度銷售計(jì)劃(包括計(jì)劃分解),并根據(jù)計(jì)劃開展對(duì)應(yīng)的網(wǎng)銷工作;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期電商發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)規(guī)劃的落地執(zhí)行,設(shè)置電商渠道建設(shè)專案,并督促實(shí)施,提高通路效率;
4、負(fù)責(zé)完善電商管理體系,制定相關(guān)制度、流程,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)電商銷售類合同的審核、流程落實(shí)、管理、歸檔、備貨、提貨、交期、合同執(zhí)行情況及回款的跟;
6、負(fù)責(zé)電商銷售類合同的報(bào)價(jià)審核工作,做好成本事前控制;
7、負(fù)責(zé)電商銷售部周、月、季度、年度銷售業(yè)績和回款數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié);
8、負(fù)責(zé)電商售前技術(shù)咨詢和交流,根據(jù)客戶需求制定解決方案、規(guī)劃方案、技術(shù)方案和技術(shù)標(biāo);
9、全面負(fù)責(zé)公司400客服熱線電話的接聽并將客戶咨詢、報(bào)障和投訴內(nèi)容的登記、匯總,分類后分別轉(zhuǎn)送相關(guān)部門處理,并跟進(jìn)處理結(jié)果,做好客戶反饋、回訪,了解客戶滿意度;
10、完善電商部考核體系,激勵(lì)員工,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建設(shè)與培養(yǎng)部門員工隊(duì)伍。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)及市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、6年以上相關(guān)電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及電子產(chǎn)品電商工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的電商專業(yè)知識(shí);能根據(jù)行業(yè)態(tài)勢(shì)制定有效運(yùn)營的策略;
3、熟悉天貓、京東、淘寶、等國內(nèi)、國際平臺(tái)電商運(yùn)營模式和營銷工具的應(yīng)用。
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),思路清晰,有敏銳的電商洞察力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)能力及組織協(xié)調(diào)能力,擅于激勵(lì)與引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;
5、能熟練操作excel、Word、PPT等辦公軟件;
6、為人正直,踏實(shí)穩(wěn)重,善于溝通,有責(zé)任心,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
廣東聚光電子科技有限公司(原廣州市聚暉電子科技有限公司),成立于2004年,是一家專注于研究智慧生活領(lǐng)域產(chǎn)品服務(wù),以智慧生活產(chǎn)品的研發(fā)及運(yùn)營服務(wù)為主業(yè)的大型高科技公司。公司總部位于東莞市東城區(qū)同沙科技園彩怡廣場(chǎng),擁有獨(dú)立辦公及生產(chǎn)研發(fā)大樓。
聚光電子(原聚暉電子)注冊(cè)資金10.0308億,下屬4家子公司和2所研究機(jī)構(gòu)。成立10年來,從技術(shù)儲(chǔ)備,產(chǎn)品研發(fā)到市場(chǎng)應(yīng)用都取得了階段性的成功。目前,在深圳-南山區(qū)創(chuàng)立云上城,云上城是基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的手機(jī)APP客戶端(PC端),通過與物業(yè)和商家三者合作,為廣大用戶搭建一個(gè)可以用APP端收發(fā)所需要的信息、服務(wù)及產(chǎn)品的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)智慧社區(qū)服務(wù)平臺(tái)——社區(qū)一站式服務(wù)APP。?
薪酬福利體系
1.基本工資:我們力爭根據(jù)您的績效表現(xiàn)為您提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭力的薪酬,以此來保證您的生活質(zhì)量水平,我們將每年根據(jù)您的崗位、能力、績效對(duì)您的基本工資進(jìn)行調(diào)整。
2.工作時(shí)間:5天8小時(shí)工作制,周六日雙休。?
3.獎(jiǎng)金:高績效、高提成的獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)制度,使您的付出與收獲成正比。
4.福利:
(1)五險(xiǎn)一金:我們將為您購買住房公積金以及提供完整的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目(包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));?
(2)休假:為了能保證您工作與生活的平衡,除國家規(guī)定的法定節(jié)假日以外,將根據(jù)您在公司不同的服務(wù)年限享有不同天數(shù)的帶薪年假。另外,我們還能享有以下有薪假期:如病假、婚假、產(chǎn)檢假、生育假、陪產(chǎn)假等;
(3)健康體檢:我們認(rèn)為身體的健康是工作、生活的根本,為此,我們將委托專業(yè)的體檢中心按自然年度為您的身體進(jìn)行健康檢驗(yàn);?
(4)員工“新天地”:我們?yōu)槟峁┒ㄆ诘奈膴驶顒?dòng),如羽毛球、籃球、乒乓球等;外出旅游、內(nèi)部聯(lián)歡、節(jié)日活動(dòng)、生日宴會(huì)、公司年會(huì)等多樣化的形式,使員工在活動(dòng)中充分展示自我,增強(qiáng)彼此了解,豐富員工生活。
5.人才培養(yǎng):您如果新入職我司,將需要接受入職與崗前兩大類培訓(xùn),當(dāng)您正式投入到工作中去以后,我們會(huì)根據(jù)您的崗位職責(zé)和職業(yè)發(fā)展需要提供完善的在崗培訓(xùn)(如研發(fā)、技術(shù)、技能、營銷、管理等專業(yè)知識(shí)),使您的工作能力、水平與聚光一同成長,當(dāng)然您的自我價(jià)值和職業(yè)競(jìng)爭力也不斷得到公司的認(rèn)可。
6.晉升機(jī)制:我們?yōu)槟峁┩晟频臅x升政策,多個(gè)職業(yè)通道設(shè)計(jì),使您的能力得到充分發(fā)揮,突破您的職業(yè)瓶頸。
聯(lián)系我們
聯(lián)系人:林小姐
郵箱:zhaopin@koti.cn
電話:0755-8696?2160/13729912986
公司(面試)地址:深圳市南山區(qū)中山園路1001號(hào)TCL科學(xué)園區(qū)國際E城D3棟8c房?2號(hào)電梯廳
公司網(wǎng)站:http://www.yschome.com/
乘車指引:可乘坐37/?B796/?高峰專線62/?高峰專線63路到TCL工業(yè)園后,下車后步行233米;
聯(lián)系方式正在加載中......
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