工作職責(zé)：
1. 管理咨詢項目：方案，調(diào)研，設(shè)計，宣貫輔導(dǎo)，結(jié)案等；
2. 管理顧問項目：方案，現(xiàn)場輔導(dǎo)，結(jié)案等；
3. 大型培訓(xùn)項目技術(shù)支持：研發(fā)會，方案，調(diào)研，述標(biāo)等；
4. 根據(jù)需要承擔(dān)一定內(nèi)外部授課任務(wù)；
5. 公司安排其他工作。
基本要求：
1、 人力資源本科畢業(yè)，三年以上人力資源工作經(jīng)驗
2、????????碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、???????認(rèn)同力鼎顧問的價值觀要求，愿意與力鼎顧問共同發(fā)展和成長；
4、 具有成為優(yōu)秀講師的強(qiáng)烈愿望和投身培訓(xùn)咨詢行業(yè)的遠(yuǎn)大志向；
5 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和講演表達(dá)能力，具備成為優(yōu)秀講師的潛質(zhì)；
6、 在企業(yè)管理、營銷或服務(wù)的某方面有一定的理解或研究，在國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)從事過3年以上相關(guān)工作；
該崗位為公司的儲備人才培養(yǎng)崗位，公司將為此崗位人員量身定做專門的培養(yǎng)計劃。
