崗位職責(zé):1、協(xié)助上級制定和完善公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助上級完成所需人員的招聘和配置;3、負責(zé)招聘渠道的建立和維護,完善并實施公司招聘制度和流程;4、負責(zé)員工入職、離職及人員調(diào)整手續(xù)的辦理;5、建立健全公司人事檔案管理制度,并負責(zé)人事檔案的管理工作;6、負責(zé)公司崗位信息的完善,并修訂崗位說明書;7、負責(zé)員工日??记诠芾?,完成月度考勤匯總;8、負責(zé)員工社保、公積金、意外險相關(guān)事宜的辦理;9、負責(zé)跟進公司勞動合同和保密協(xié)議版本變更事宜;10、協(xié)助上級建立健全公司相關(guān)規(guī)章制度,并協(xié)助監(jiān)督實施;11、負責(zé)公司組織架構(gòu)的修訂與完善;12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:1、性別:不限;2、年齡:年齡22歲以上;3、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,兩年以上人力資源管理崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗;4、技能技巧:?熟練使用各類辦公軟件,如:EXCEL、Word、PPT等;5、性格:親和力強、有責(zé)任心,具有良好的道德品質(zhì)。聯(lián)系人:詹小姐??聯(lián)系電話:0755-28714795、13798852033??????工作地址深圳市龍崗區(qū)丹竹頭立信路43號永昌大廈7樓