崗位職責(zé)：
（1）培養(yǎng)方向：
我們希望通過管培生培養(yǎng)計(jì)劃能尋找到1-2年內(nèi)能進(jìn)入公司經(jīng)理層的優(yōu)秀人才，我們將在運(yùn)營(yíng)管理、行業(yè)研究、營(yíng)銷管理、產(chǎn)品管理等多個(gè)崗位為大家提供快速晉升的通道，幫助大家盡快成為儲(chǔ)備干部或?qū)I(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的骨干員工。
（2）培養(yǎng)方式
經(jīng)理輔導(dǎo)+輪崗：
在公司整體4個(gè)階段的培養(yǎng)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，總經(jīng)理將為每個(gè)人定制培養(yǎng)計(jì)劃，包括每階段的培訓(xùn)內(nèi)容、績(jī)效目標(biāo)、工作安排和相關(guān)指導(dǎo)人。
通過多位經(jīng)理層指導(dǎo)人輔助指導(dǎo)，同時(shí)以常規(guī)性工作與挑戰(zhàn)性工作、參與性工作與獨(dú)立性工作、研究型工作與協(xié)調(diào)型工作相結(jié)合的方式培養(yǎng)管培生的綜合能力，同時(shí)幫助識(shí)別管培生的意愿和能力。
福利待遇：
1、底薪（3000-20000）+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)完成獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利等;
2、入職即辦理五險(xiǎn)一金;
3、帶薪年假，上5休2，上班時(shí)間9：00-18：00，中午休息1個(gè)半小時(shí).
4、工作地點(diǎn)：南京棲霞區(qū)馬群新街7號(hào)（馬群地鐵站旁）
晉升空間：客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-門店經(jīng)理-營(yíng)業(yè)部經(jīng)理-城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-副總裁
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為客戶提供展業(yè)的額資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
2、有銀行，銀保，券商，P2P行業(yè)、等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；??
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
4、以客戶為導(dǎo)向有較強(qiáng)的說服感召能力；
5、精力充沛，充滿激情，目標(biāo)導(dǎo)向，不服輸有韌勁；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心；
6、勇于創(chuàng)新、渴望成功、能承受壓力、愿向高薪挑戰(zhàn)；有強(qiáng)烈的自我提升意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)。