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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-福田區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 法定節(jié)假日 節(jié)日福利 彈性工作 專業(yè)培訓(xùn) 項(xiàng)目提成
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及產(chǎn)品特點(diǎn),制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略,帶領(lǐng)內(nèi)容團(tuán)隊(duì),對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)總責(zé);2.推動(dòng)產(chǎn)品(PC、APP、新媒體)各內(nèi)容版塊的規(guī)劃和運(yùn)營(yíng),編排年度專題/話題計(jì)劃,管理內(nèi)容源的合作/搜集/評(píng)級(jí)等,確保業(yè)務(wù)有序運(yùn)行;3.定期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),深入分析用戶行為,推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化,提高內(nèi)容處理、分發(fā)、編輯、推薦的運(yùn)營(yíng)效率,保證用戶活躍度;4.建立規(guī)范、高效的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)管理體系,如部門工作督促/考核/培訓(xùn)、外界合作拓展、重大專題制作等,并不斷優(yōu)化;5.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)/科技/內(nèi)容產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品策略進(jìn)行深入研究,為公司目標(biāo)發(fā)展提供解決依據(jù),確??萍純?nèi)容的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;?6.與公司廣告事業(yè)部一起策劃內(nèi)容商業(yè)化項(xiàng)目,協(xié)助完成廣告營(yíng)收目標(biāo)。任職要求:1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3~5年以上知名科技媒體或門戶網(wǎng)站的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn);2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)/科技/資訊類相關(guān)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,有優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力及創(chuàng)新能力;3.具有深厚的文字功底、對(duì)內(nèi)容質(zhì)量有較強(qiáng)的審編能力,優(yōu)秀的原創(chuàng)及策劃統(tǒng)籌能力,打造過(guò)經(jīng)典的內(nèi)容案例;4.能準(zhǔn)確把握用戶心理,熟悉各類用戶行為特征,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)、提出并解決問(wèn)題;5.思維活躍,為人樂(lè)觀向上,出色的溝通、整合、規(guī)劃、抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);6.能準(zhǔn)確把握公司文化、核心價(jià)值、產(chǎn)品定位,并通過(guò)內(nèi)容產(chǎn)品與用戶進(jìn)行良好溝通互動(dòng)。

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????一直以來(lái),前瞻資訊始終把引進(jìn)優(yōu)秀的員工加盟作為公司的核心目標(biāo)之一,前瞻資訊現(xiàn)有350多名員工中,本科以上學(xué)歷占98.5%,65%具有雙學(xué)位、碩士及博士學(xué)位,高級(jí)研究員60多名,專家顧問(wèn)45人,市場(chǎng)調(diào)研專家16人,數(shù)據(jù)建模專家8人,海外咨詢專家5人,公司大多數(shù)員工曾在國(guó)內(nèi)多家知名產(chǎn)業(yè)研究所與證券研究機(jī)構(gòu)有過(guò)豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。高素質(zhì)的專業(yè)人才是前瞻資訊的最大財(cái)富,也是我們向客戶提供專業(yè)服務(wù)的重要保證。
????作為一家知識(shí)密集型服務(wù)企業(yè),我們意識(shí)到,員工的支持和貢獻(xiàn)將最終決定我們的事業(yè)是否成功。前瞻始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之本。公司已經(jīng)形成了看重人、尊重人的良好企業(yè)氛圍。前瞻以其獨(dú)特的人才招聘戰(zhàn)略、開(kāi)闊的事業(yè)發(fā)展空間、和諧的人才成長(zhǎng)環(huán)境、有效的激勵(lì)機(jī)制和人本的企業(yè)文化理念,使企業(yè)成為人才集聚的高地。
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????你在前瞻的職業(yè)發(fā)展
????在前瞻,沒(méi)有兩條完全相同的職業(yè)發(fā)展道路。我們?yōu)閱T工提供靈活的職業(yè)發(fā)展框架,能夠根據(jù)你的需要度身定制專屬于你的成功之路。不論你選擇哪一條道路,前瞻都能為你提供無(wú)與倫比的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
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????從你加入前瞻的第一天起,你就已經(jīng)是前瞻團(tuán)隊(duì)的重要成員。你在前瞻的工作經(jīng)歷將為你日后不論是在咨詢行業(yè),還是到其它領(lǐng)域發(fā)展都打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
????不論何時(shí),我們都非常愿意為你提供支持,確保你能不斷獲得事業(yè)上的成功。熱誠(chéng)歡迎你隨時(shí)加入前瞻的團(tuán)隊(duì)!
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????薪資福利:
????1、提供業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力薪資;
????2、按照國(guó)家規(guī)定,為員工繳納社保和住房公積金;
????3、享受國(guó)家法定節(jié)假日;
????4、享受帶薪年假;
????5、享受節(jié)日慰問(wèn)禮品;
????6、每年多次旅游和團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
????7、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。
????8、工作時(shí)間:五天工作制
????人力資源部:周小姐
????招聘專線:0755-33015012
????簡(jiǎn)歷郵箱:?hr@qianzhan.com
????前瞻網(wǎng):www.qianzhan.com?(歡迎查閱)
公司網(wǎng)站:http://www.qianzhan.com.cn
地????址:深圳市福田中心區(qū)紅荔西路第壹世界廣場(chǎng)A座19樓全層
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主編 中電??导瘓F(tuán)有限公司 浙江·杭州 面議
主編 蘇州貝康醫(yī)療器械有限公司 江蘇·蘇州 面議
主編 吉林市虎躍文化傳媒有限公司 吉林·吉林 面議
主編 環(huán)球電廣國(guó)際廣告(北京)有限公司 北京 1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)元/月
主編 北京鑫科威爾科技有限公司 遼寧·沈陽(yáng) 面議
主編 深圳市中源盛科技有限公司 深圳·福田區(qū) 面議
主編 五洲暢想國(guó)際傳媒(北京)有限公司 北京 面議
主編 譽(yù)享投資管理(上海)有限公司 上海 面議
主編 北京澳際教育咨詢有限公司 廣東·汕尾·城區(qū) 8000-9999元/月
主編 陜西贏石網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 陜西·西安 4千-6千元/月
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