工作職責:1、配合銷售管理中心總監(jiān)和事業(yè)部總監(jiān),制定整體營銷策略和階段營銷戰(zhàn)術(shù);2、直接參與重要團購的發(fā)掘,洽談和執(zhí)行,支持銷售體系任務完成;3、制定月度銷售收入計劃和回款計劃,組織部門員工共同完成工作任務;4、組織建立和完善渠道部管理制度、管理流程和工作規(guī)范,安排日常工作;5、根據(jù)渠道部員工月度銷售業(yè)績制定員工月度傭金,報銷售總監(jiān)審核確認;6、拓展資本會,并負責管理資本會;7、管理并發(fā)展獨行聯(lián),?組織投資顧問活動,發(fā)揮投資顧問主動積極性;8、及時反饋企業(yè)客戶接待量、到訪量、成交量與客戶情況,經(jīng)銷售總監(jiān)確認后,提包事業(yè)部,供營銷策略制定的參考依據(jù);9、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。任職要求:1、大學??萍耙陨蠈W歷;市場營銷、經(jīng)濟類管理專業(yè)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);2、熟悉房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(市場、產(chǎn)品、建筑、景觀、營銷、工程)及法律知識,熟悉市場且具操控力,熟悉各環(huán)節(jié)專業(yè)知識及重點;3、三年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,具備項目渠道建設(shè)及管理經(jīng)歷。