1、在總經(jīng)理指導(dǎo)下制定營銷部的整體策略規(guī)劃，并落實營銷行動計劃，推動下屬各部門按計劃執(zhí)行，并不斷主持檢討和修訂；
2、制定營銷部全年預(yù)算計劃，并在實施過程中檢討和修訂；
3、制定分公司開發(fā)和訂單銷售指標，對銷售指標的實現(xiàn)承擔責任；
4、組建與營銷策略規(guī)劃相匹配的組織架構(gòu)，確定關(guān)鍵職能和業(yè)務(wù)流程，按進度計劃配備人力資源；
5、制定營銷部各項管理制度，并貫徹和評估管理制度的執(zhí)行狀況；
6、組織制定分公司營銷政策，并領(lǐng)導(dǎo)渠道管理部開展分公司的建立、運營督導(dǎo)，銷售提升等各項營銷政策的實施和評估；
7、支持技術(shù)支持部門建立分公司技術(shù)支持體系，保障分公司到總部的圖紙和訂單實現(xiàn)標準化，低差錯的流轉(zhuǎn)，通過總部技術(shù)支持團隊的培訓(xùn)、技術(shù)輸出不斷提升分公司技術(shù)團隊的技術(shù)能力；
8、支持訂單管理部門，確保分公司訂單高效、準確的流轉(zhuǎn)，提升訂單交貨的準確和及時；
9、組織建立總部安裝支持、售后支持等職能板塊，不斷提升總隊對分公司的服務(wù)水平；
10、協(xié)助總經(jīng)理開展對協(xié)助單位的管理和各項協(xié)調(diào)工作
任職資格：
1、具有5年以上家居建材行業(yè)經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷；
2、具備創(chuàng)造性的思維和應(yīng)對復(fù)雜問題的能力；
3、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、具備承擔責任、承受壓力和風險的能力。
