職責(zé)范圍：1.?直接對(duì)總裁負(fù)責(zé)，嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和管理?xiàng)l例.2.?負(fù)責(zé)擬定公司可行性營(yíng)銷(xiāo)方案及營(yíng)銷(xiāo)策略交總裁審批；根據(jù)所定營(yíng)銷(xiāo)方案、策略負(fù)責(zé)安排實(shí)施及推廣.3.?絕對(duì)服從上級(jí)工作安排、協(xié)助參與各項(xiàng)接待或出訪活動(dòng)安排.4.?負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，積極組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo).5.?負(fù)責(zé)抓好部門(mén)人員的考核、考評(píng)與管理教育工作，關(guān)心部門(mén)員工的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作.6.?制定培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)內(nèi)容，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能與技巧及服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)，從而提高思想意識(shí)及服務(wù)質(zhì)量，積極落實(shí)完成公司規(guī)定的目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù).7.?積極宣傳公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和完善設(shè)施，樹(shù)立良好的公司形象，并注意了解顧客對(duì)公司的意見(jiàn)并及時(shí)匯報(bào).8.?廣泛開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，隨時(shí)收集、整理相關(guān)的信息并有效的收集顧客意見(jiàn)，為公司做信息反饋，為本部門(mén)制定有效可行的營(yíng)銷(xiāo)方案.9.?不斷擴(kuò)充自己和下屬的知識(shí)面、提高業(yè)務(wù)技能，參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平技巧.10.?努力做好本部門(mén)人員的招募和儲(chǔ)備工作，負(fù)責(zé)建立合作緊密、高效能的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，充分發(fā)揮每位成員的潛能.11.?負(fù)責(zé)分配和安排本部門(mén)各組人員的各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù).12.?積極完成副總經(jīng)理臨時(shí)交付的各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù).我們對(duì)您的期望：1、5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.（最少2年）3、必須擁有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，思路開(kāi)闊，創(chuàng)新能力強(qiáng)；4、組織能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、社交能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)；