工作職責(zé)：
1、協(xié)助做好部門的日常管理工作；
2、做好績效考核的核對和統(tǒng)計(jì)工作；
3、根據(jù)部長的安排完成公司交辦的各項(xiàng)督察任務(wù)的檢查和督辦；
據(jù)實(shí)上報(bào)督察工作進(jìn)展情況、督辦工作落實(shí)情況和所發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；
4、完成部門工作所需圖表設(shè)計(jì)及管理辦法的起草工作；
5、按公司要求開展審計(jì)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
崗位要求：
1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上，管理類等相關(guān)專業(yè)，男女不限；
2、熟悉企業(yè)績效管理運(yùn)行過程，對績效管理有深刻個(gè)人領(lǐng)悟；
3、具備較強(qiáng)的文字功底及語言表達(dá)能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)；
4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、能夠熟練使用常用辦公軟件及各項(xiàng)現(xiàn)代化辦公設(shè)備。