1.負責制定公司行政管理、運營保障等有關(guān)制度;2.組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)公司發(fā)展階段情況和各項法律法規(guī)要求完善優(yōu)化各項制度;3.負責處理公司日常行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生;4.負責組織起草公司工作總結(jié)及其他公文文件;5.負責公司大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作;6.組織編制公司的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預(yù)算，合理控制公司行政經(jīng)費.7.負責監(jiān)督和檢查各項工作及計劃執(zhí)行情況。工作能力：具備專業(yè)的行政管理知識與相關(guān)法律法規(guī);具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;具備良好分析判斷能力;具備良好的團隊管理能力，人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力;具備開拓創(chuàng)新能力，及高度責任心。任職資格：1.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.兩年以上同等職位工作經(jīng)驗;3.了解國家有關(guān)的法律法規(guī)政策;4.具備專業(yè)的行政管理知識，具備良好的團隊管理能力;5.具備領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力;6.具備優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力、公務(wù)寫作能力。