1、有千量級連鎖機構(gòu)運營經(jīng)驗，能夠根據(jù)公司長期發(fā)展目標(biāo)，制定公司產(chǎn)品整體及階段性的戰(zhàn)略規(guī)劃和營運方向，并出具市場調(diào)研報告；
2、具備極強的執(zhí)行力，制定年度運營目標(biāo)和營銷企劃方案，負(fù)責(zé)審核、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各各部門、各機構(gòu)的運作，確保營運工作的順利進行；
3、具備極強的演說能力和談判能力，按照公司定位，建立和維護公司的品牌形象，協(xié)助公司品牌宣傳，產(chǎn)品推廣等相關(guān)策劃執(zhí)行，建立良好的社會關(guān)系，做好客戶資源整合；
4、負(fù)責(zé)營運管理工作的規(guī)劃，優(yōu)化營運制度和流程，建立規(guī)范高效的商業(yè)運營管理體系；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎懲措施；
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運作模式及產(chǎn)品特征，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識；
7、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運營審計，?建立業(yè)務(wù)運作體系，?提升業(yè)務(wù)營運效益；
8、完成董事長交代的其他工作；
9、心理素質(zhì)佳，有一定的抗壓能力；
10、有任職教育培訓(xùn)機構(gòu)者優(yōu)先考慮；